电话面试问题与解答

在您与招聘经理面谈之前，您可能会被要求进行电话面试。如果您正在面试自由职业者或偏远职位，电话面试可能是您唯一的面试。

电话采访就像面对面采访一样。招聘经理和招聘人员将其用作筛选就业候选人的工具。

雇主想知道什么

你会被问到你的工作资格，以及是什么让你成为这个职位的有力候选人。如果您正在面试合同工作，您也会被问及您的可用性和费率。

如何打造一个好印象

也就是说，电话采访带来了他们自己的特殊挑战。首先，电话采访可能是您第一次直接与雇主代表交谈。与来回发送电子邮件不同，电话采访没有机会重新阅读和重新制定您的想法。

随着旧广告的发展，你永远不会有第二次机会给人留下第一印象。电话采访的另一个问题是你不能依赖肢体语言（当然，除非你的电话采访实际上是视频采​​访;这方面的提示可以在这里找到）。

最好的方法是参加准备回答招聘经理可能提出的任何和所有问题的对话。

电话面试问题与解答

在这里查看问题和答案，您将有一个良好的开端。

关于你的背景的问题

• 工作历史问题：公司名称，职称和职位描述，就业日期。 - 最好的答案
• 你的起薪水平是多少？ - 最好的答案
• 你有什么责任？ - 最好的答案
• 您面临哪些重大挑战和问题？你是怎么处理的？ - 最好的答案
• 你为什么要离职？ - 最好的答案
• 您的预期薪水是多少？ - 最好的答案

关于新工作和公司的问题

• 你对这份工作感兴趣吗？ - 最好的答案
• 你为什么想要这份工作？ - 最好的答案
• 你有什么相关的属性/经验？ - 最好的答案
• 你这份工作资格过高吗？ - 最好的答案
• 你能为这家公司做些什么？ - 最好的答案
• 你对这家公司了解多少？ - 最好的答案
• 你为什么想在这里工作？ - 最好的答案
• 您在某个职位上寻找什么挑战？ - 最好的答案
• 你能为这家公司做出什么贡献？ - 最好的答案
• 你是否愿意去旅行？ - 最好的答案

• 有什么我没有告诉过你想要了解的工作或公司吗？ - 最好的答案

采访有关你的问题

• 说说你自己。 - 最好的答案
• 你在下一份工作中想要什么？对你来说什么是重要的？ - 最好的答案
• 你最大的缺点是什么？ - 最好的答案
• 你最大的优点是什么？ - 最好的答案
• 描述一个典型的工作周。 - 最好的答案
• 你怎么描述你工作的节奏？ - 最好的答案
• 你如何处理压力和压力？ - 最好的答案
• 是什么激励你？ - 最好的答案
• 关于你的职业目标的问题。 - 最好的答案
• 您更喜欢哪种工作环境？ - 最好的答案

• 你如何评价成功？ - 最好的答案
• 求职面试有关你的能力的问题。 - 最好的答案
• 关于你的更多求职面试问题。 - 最好的答案

面试自由职业者的问题

如果您正在面试自由职业演出，请通过最佳答案示例查看您将被问到的问题。

准备艰难的面试问题

一般来说，电话采访更像是初次就业筛选，旨在淘汰不适合的候选人。然而，有时招聘经理会给你一个曲线球，并提出一些棘手的问题，比如说：“描述一个你做出的失败的决定。发生了什么事，为什么？“

如果面试官决定跳过这些简单的东西，那么为这些艰难的面试问题做准备会让你免于惊讶。即使她在手机屏幕上保持简单，你也会很高兴为后来的面对面面试中可能出现的难题做好准备。

有你自己的问题

除了回顾您最有可能会被问到的典型电话面试问题之外，还有一个问题列表可以随时询问面试官。提出正确的问题将有助于您收集有关公司的更多信息，而不是通过在线研究或甚至与网络中的现任和前任员工交谈来收集信息。

此外，在电话采访中询问感兴趣和知情的问题可以肯定您对追求机会的承诺。认真的候选人想要知道在组织工作是什么样的，他们是否适合企业文化，以及他们的职业生涯可能会在他们找到工作时将他们带到公司。

观察电话面试礼仪做与不做

在获得聘用时，电话采访礼仪与面对面的面试礼仪同样重要。这是因为，无论沟通方式如何，成功的面试都会让您进入招聘流程的下一阶段。

请朋友或家人帮助您进行模拟面试并进行记录，以便您可以通过电话听到您的声音。

然后，为面试本身准备一个安静，舒适的空间，这样您就可以为通话做好准备。