什么时候可以获得第一笔和最后一笔薪水

获得报酬是您即将开始新工作时最重要的事情之一。如果你继续前进，知道什么时候收到你的最后一笔薪水也很重要。您是否需要等待，或者在终止工作时获得报酬？

你什么时候开始工作后得到报酬？

你什么时候可以期望在开始新工作后获得报酬？你会立即得到报酬还是有延迟时间？大多数雇主每周或每两周（每隔一周）向雇员付款。一些雇主每月支付;其他雇主按照规定的日期付款，例如每个月的1日和15日。当您收到第一笔薪水时，取决于公司工资单的时间和您何时开始工作。

工资核算可能会在每个工作时间结束时发出，或者可能存在延迟，您的工资可能会在您开始工作后一周或两周（或更长时间）发出。最迟，您应该按照公司在您工作的第一个工资期的正常工资日期获得报酬。

如果您在入职培训期间或完成新员工文书工作时未被告知有关工资日，请咨询您的经理或人力资源（HR）部门以获取详细信息。

什么决定了你的薪水金额？

您在第一次薪水中获得的金额取决于联邦，州和地方税的扣除额。您的员工福利金额也可能会扣除。您的雇主会要求您填写一份W-4表格，以便公司知道从您的支票中扣除多少税款。

您的工资单将包含您的总薪资和净工资的详细信息，显示扣除福利或税款的任何款项。您可以使用薪水计算器来估算将从您的工资中扣除的金额。

你将如何收到支票？

您可能会发现您实际上没有收到实物纸质支票。许多公司选择通过直接存款向雇主付款，让银行将钱存入您的银行账户。如果您的雇主支付直接存款，您必须填写一份表格 - 或者在某些情况下，让您的银行向您提供无效支票 - 与您的雇主分享您的银行帐户信息。

直接存款对雇主和雇员都很方便：当邮件直接转入银行账户时，邮件不会丢失。如果您的雇主没有直接存款，那么您将获得纸质支票。这可以邮寄到您在工作中提供或交付给您的家庭住址，或者您可能必须从工作中的固定地点领取支票。

无论您收到工资，交付方式都应清晰透明。通常，雇主将在新工作期间的第一天分享有关付款流程的信息。

你的支票要多少钱

您在第一次薪水中获得的金额取决于联邦，州和地方税的扣除以及您的员工福利份额。您的雇主会要求您填写一份W-4表格，以便公司知道从您的支票中扣除多少税款。以下是如何计算您的净工资的预期值。

当您获得报酬时，您将收到纸质，电子或在线工资单，其中将列出您的总薪酬，扣除额和净工资。这是薪资存根中包含的内容列表。

你什么时候拿到最后一笔薪水？

当你辞职或被解雇，您可能遇到的第一个问题之一是，“我什么时候可以获得最后的薪水？”答案是，这取决于。当您收到最终薪水时，取决于州法律和公司政策。没有联邦法律要求雇主在工作的最后一天向您付款。但是，有些州可能要求您在就业结束后立即或在一定时间内获得报酬。

如果你是从你的工作中解雇或解雇在许多情况下，您的雇主会在您被解雇时为您准备最终的薪水。但是，这不能保证。

当您获得最终薪水时，取决于州法律和公司政策。

没有联邦法律要求雇主在工作的最后一天向您支付费用，但有些州可能要求您立即获得报酬。有些雇主可能会选择立即向您付款，特别是如果您被解雇，无论您所在州的法律如何。

最迟，您应该在您为公司工作的最后一个支付期间的正常支付日期收到您的最后一次检查。

请咨询贵公司的人力资源部门。他们应该能够告诉您何时会获得报酬以及支票中包含的内容。如果您有未使用的个人休假（PTO）或休假或病假，这通常会包含在您的最终检查中。