用于创建自己的简历的空白简历表

当你刚从学校毕业并寻找第一份工作时，这个过程可能会非常艰难。求职的最困难的一个方面就是整理一份好的简历。简历，简要概述您的工作经历，教育和技能，是雇主用来缩小申请人数量的关键文件。虽然你的简历无法找到工作，但它可以让你接受采访 - 这是确保职位的重要的第一步。

本指南包含简历设计的重要方面以及要包含的内容的提示。

联系信息

虽然看起来很明显，但你会惊讶地发现有多少人提交了漂亮的简历，但忘记了他们的联系方式。您的简历应包括您的姓名，电子邮件地址，电话号码以及您在线投资组合或LinkedIn页面的链接（如果有）。您可能希望在简历中包含您的实际家庭住址，列出城市和州，或选择其他选项以包含您的地址。

确保您的电子邮件准确而专业（而不是“可爱”）;如果您的地址包含您的爱好或兴趣，请使用您的名称创建一个新的帐户，例如Google或Yahoo等免费服务，例如[email protected]。如果您将此新电子邮件帐户专门用于职业搜索，这将有助于确保您不会错过潜在雇主的电子邮件。

确保您的语音信箱消息听起来也很专业。第一印象很重要，而在简历上拨打电话号码的招聘经理会根据您在语音信箱上使用的语音和语言来推断您。

概观

过去，目标通常包含在简历中。但实际上，简历中的目标都是一样的;每个人都想找份工作。目标也存在问题，因为他们过分强调求职者的需求，而不是简历所针对的雇主的需求。有效的简历既不是个人传记，也不是意图陈述。相反，他们通过展示您的培训和经验是他们下一个员工所寻求的“答案”来营销将您的专业服务“出售”给雇主的文件。

然后，通过创建您将带来的技能和才能的简短“资格概况”，而不是列出个人目标，使招聘经理变得容易。它是您电梯演讲的书面形式，可以快速了解您的身份，体验，以及您的技能如何符合其工作公告中列出的资格。

平面设计师的样本概述/资格概况将说明：“具有10年印刷和数字媒体经验的经验丰富的平面设计师。精通InDesign，Quark和Photoshop。用于创建网站的HTML和CSS的坚实基础。”

工作经历

最常见的简历形式是按时间顺序排列您的就业历史，首先是最新的经历。

你不必包括你曾经拥有的每一个角色;如果你是一名经验丰富的经理，你不需要包括你在大学或实习期间的工作。

在就业历史中，包括您的雇主姓名，您在每个地方工作的日期，您的职位以及您在每个工作场所的成就。专注于成就而不是任务列表。例如，如果你处于公共关系中，而不是说“分布式新闻稿”，你会说，“分发超过200个版本到500个网点，发布率为50％。”

教育

在您的教育部分，包括任何大学或研究生工作。如果您拥有学士学位或更高学历，则无需包括您的高中名称。如果你没有大学学位，那么包括你上高中和毕业的时间是完全可以接受的。

如果您有强大的GPA（3.5或更高），请随时将其包含在教育部分中。如果您是刚毕业的，那么列出重要的课外活动（特别是那些表现出领导能力的活动）也是一个很好的策略。其中包括荣誉社团成员，希腊组织和校园/社区志愿者角色。

上面列出的部分是简历的关键要素。使用这些部分来突出您的经历，教育和才能。通过使用明确的类别，您可以使您的简历具有视觉吸引力，并且对招聘经理更具吸引力。

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