• 2024-12-03

求职面试中要说的16件事

É или È? Как правильно ставить диакритические знаки над E во французском. Accent aigu и accent grave

É или È? Как правильно ставить диакритические знаки над E во французском. Accent aigu и accent grave

目录:

Anonim

如果你已经对成功的面试进行了任何研究,那么现在你可能对这些有很好的了解 不 在接受采访时说。但是,你呢 应该 说可能不那么明显。很难知道如何口头说出雇主雇用你的有说服力的案例。也很容易陷入练习面试问题和答案的过程中,完全忘记复习你应该表达的基本想法,以便给面试官留下良好的第一印象。

在求职面试中该说些什么

我们已经为您完成了工作并编制了一份在面试中使用的最有效表达式的列表。但是,在面试中加入这些陈述时,您应该确保使用常识。不要觉得你必须击中每一个:事实上,这可能听起来有点傻。你不希望听起来像是机器人喷出预先计划好的陈述,这些陈述不适合更广泛的对话。相反,只要有意义,请将它们放在后袋中。

请记住,您不应该逐字重复这些陈述,或者按顺序重复这些陈述。相反,用你自己的话语来展示核心思想并巧妙地插入每个思想,这样对话就会自然而然地流动。以下是您在采访中应该说的一些事情。

在求职面试中使用的16个短语

在采访开始时

在面试开始时,你的目标是给面试官留下强烈的第一印象。你想把自己表现得礼貌,专业,尽职尽责。虽然你不应该花太多时间在快乐上,但请记住,你的面试官是一个会欣赏普通礼貌的人。这也将开始你的右脚采访!

1.用礼貌的问候开始面试

  • “你今天好吗?”
  • “我很高兴见到你!”

2.感谢面试官与您见面

  • “谢谢你今天花时间与我见面。”

3.提及你在公司知道的人

  • “当_____告诉我这个位置是开放的时候,我很兴奋!”

4.表达你对被考虑的感激之情

  • “我真的很感激被考虑担任这个角色。”

5.传达你已经研究过这个角色和公司

  • 我已经做了很多研究,我很高兴能从你那里了解你的公司。“

6.指出你非常适合这份工作

  • “我已经审查了职位描述,并且与我的经验和资格保持一致。我期待着和你谈论更多这些。“

面试正在发生

随着面试的进行,你的主要关注点应该是仔细回答面试官的问题。但是,如果可能的话,您还应该在以下某些陈述中编织:

7.不要只说你是这项工作的匹配:说 为什么.

使用过去的真实互动,成功故事和成就的例子。务必根据工作的具体要求和职责定制您的轶事。

  • “我是这项工作的匹配因为…”(查看职位发布并提前将其要求与您的简历相匹配)

8.解释如何增加价值(并帮助公司的底线)

  • “在以前的角色中,这就是我所做的……这就是我将如何为贵公司增值。”

9.传达你是团队合作者

  • “我认为与他人合作是我的优势之一。”

10.建议您计划留在公司

  • “这个角色符合我的长期目标,我真的想继续在这家公司建立自己的职业生涯。”

11.传达你渴望学习和发展自己的个人和专业

  • “我总是希望建立自己的技能,而且我最近____(选修了一门课,读了一本书,研究了一门课程等等),我认为这在这个领域已经非常突出。”

在采访结束时

面试结束时你有机会提出问题,这对于表现出对公司的真正兴趣很重要。你也应该通过优雅地结束面试来表现出社交流畅性。

12.声明您已经对该公司进行了研究,并想了解更多有关_____的信息

  • “我对这个组织做了很多研究,我真的很喜欢_____关于你。你能告诉我更多关于_____的事吗?“

13.询问公司本季度试图达到的目标

  • “你能告诉我更多关于公司本季度要实现的目标吗?”

14.传达你真正想要的工作 - 并重申 为什么

  • “我很想在这里工作,因为_____。”

15.说你准备好接下来的步骤了

  • “这个位置听起来很合适。我准备好接下来的步骤,所以如果你需要我的其他任何东西,请告诉我。“

16.感谢面试官的时间

  • “再次感谢您抽出宝贵时间今天聊天!祝你有美好的一天。“

采访结束后

面试结束后,您应该通过电子邮件或邮寄方式收到感谢信。本说明应:

  • 说你喜欢见面的状态 :“我真的很高兴能够更多地了解这个角色。”
  • 感谢采访者的时间 :“非常感谢你今天花时间谈谈。”
  • 重申你很适合这个职位 :“正如我所提到的,在更多地了解您的运营后,我坚信我的资格证书使我非常适合这个角色。”
  • 保持沟通渠道畅通 :“如果您对我的经历有任何疑问,或者您想安排另一次聊天时间,请随时与我们联系。”
  • 传达你对这个机会的热情 :“我很高兴与这个组织合作。”

有趣的文章

了解HIAR的员工生命周期

了解HIAR的员工生命周期

优秀的经理人知道如何让员工度过雇佣,激励,钦佩和退休的生命周期,以获得并留住最优秀的员工

代笔和雇用一个代笔

代笔和雇用一个代笔

如果您考虑为您的书籍,商业或品牌聘请抄写员,Gotham Ghostwriters的专业人士会提供见解。

学习如何聘请自由图书出版社

学习如何聘请自由图书出版社

宣传是一本书成功的关键。以下是聘请自由撰稿人和自由撰稿人以及如何最大限度地发挥其作用时应该注意的事项。

雇主必须知道雇用被定罪的雇员

雇主必须知道雇用被定罪的雇员

在招聘时,您不能歧视有犯罪历史的人。以下是这些类型的招聘决策应遵循的准则。

雇主冻结招聘会带来什么?

雇主冻结招聘会带来什么?

需要了解为什么雇主冻结招聘?他们可能会使员工受益,因为它可能允许重组。

招聘经理如何招聘最优秀的员工

招聘经理如何招聘最优秀的员工

作为经理,你知道你和你雇佣的人一样好。在雇用下一位员工之前,请先阅读本指南,了解招聘人才的建议