如何用样品写一份工资增加信
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你想要加薪，觉得自己值得拥有。如果你可以提出加薪的强有力的案例，那么提出正式的书面请求可能会有所帮助。要求加薪不仅困难，如果你说错了也可能是危险的。但是说正确的话可以帮助你获得你想要的增长。
一本完善的信件可以帮助支持你的论点，同时让你不要亲自绊倒你的话。一封信也是记录该请求的记录，如果该请求现在被拒绝，但将来会重新考虑。它还删除了老板认真对待请求的任何问题。
谁要求提高薪水
加薪请求应该发给您管理加薪和奖金的人。这可能是您的主管，经理或部门主管。高于为您的团队做出工资决策的人通常不是一个好主意。如果您不信任您的直接经理，该信函应有助于保持流程专业。
信件应格式化并以正式方式书写。以下示例信函旨在以硬拷贝形式发送。如果通过电子邮件发送，您可以删除自己和雇主的日期和地址，并以问候语开头。
在要求增加薪资时要包括什么
在开始写作之前，收集资源以帮助您证明加薪是合理的。回顾一下您与公司的历史，并创建自上次加薪以来的成就列表，密切关注可能提高业务底线的那些成就。
如果您认为自己的报酬低于您的客观价值，那么包含示例非常重要。通过薪资网站（如Payscale.com，Glassdoor.com或Salary.com）对您所在行业的工资或类似工作进行一些研究。
在要求增加薪资时不包括什么
避免抱怨或受害，特别是如果公司经历了艰难时期。假设事情很艰难，但要解释为什么你的工作脱颖而出。
不要包含有关同事工资的任何个人见解，而应关注您在角色中的价值以及您对公司的价值。
什么时候要求增加薪水
在您发送要求加薪的信函之前，请确保时机成熟。例如，如果你知道公司做得很好，你的老板对你的工作感到满意，并且自上次加薪以来，已经过了足够的时间（至少一年，或者更多，取决于公司文化），然后所有的迹象都指向了。
如果最近公司有财务问题的裁员，或者如果在几个月之后的年度绩效考核中提高正常工资，那么现在可能不适合做出无计划的增加。以下是您可能无法获得加薪的部分原因。
如果您认为时间合适，下面是一个示例加薪申请函，可以在您编写自己的定制信函时作为指导，要求加薪。
样本工资增加请求信
样本薪资增加申请书（文字版）
泰勒员工
95 Park Lane
安德森，CT 00880
445-435-0000
日期
亚瑟老板
XYZ公司
宽街23456号
斯坦福德，CT 00834
仅限上面的硬拷贝信件使用
亲爱的Boss先生，
我写信正式要求审查我目前的工资。作为一名在Acme Corporation工作了5年的客户经理，当我被要求承担额外的工作和新的工作职责时，我一直都很有能力。我相信我对公司的跟踪记录，我最近的成就以及行业平均工资的回顾将证明我的年薪增加至少10％的理由。
从Acme公司开始，我的角色已经发展。现在增加的职责包括员工管理，预算决策和项目管理。在过去的一年里，我将自己与以下成就区分开来：
- 我提高了应付账款系统的效率，为公司节省了50,000美元的年收入。
- 我成功推出了新产品，帮助实现了10万美元的季度销售额。
- 我一直在追求卓越，不断为公司增加价值，从未错过最后期限。
- 同行评审表明，我的同事很欣赏我的管理风格，我是团队中的宝贵成员。
此外，根据Payscale.com的数据，我的职位平均年薪为65,000美元。这比我现在的58,000美元的薪水高出12％。工资增加10％将使我的薪酬符合行业和地区对工作的期望。
感谢您对此事的关注。我愿意与您合作，以满足我的要求以及对公司最有利的要求。如果你有另外的金额或计划将来增加我的工资，我愿意谈判。
此致
签名 用于硬拷贝信
泰勒员工
