国家号召是两年入伍吗？

作为一项名为国家号召服务（CTS）的国会倡议的一部分，美国军方的所有分支都为一些军事工作引入了较短的征兵周期选择。该计划的目标是让那些可能回避常规四年或六年现役入伍的人有机会为他们的国家服务。

甚至在呼叫服务于2003年生效之前，陆军和海军已经有一些较短的入伍周期。这些过去和现在都局限于具体的新兵和具体职责。

这不仅仅是一个为期两年的入伍;现役所花费的时间取决于所需的初始培训时间。 CTS要求服务部门在初步培训后制定15个月的现役计划。

不仅仅是两年的入伍

例如，如果一名新兵加入空军，该队有一个持续约七周的新兵训练营并且得到一份需要九周工作训练的工作，那么该人将承担19个月的总体现役责任（培训四个月） ，加上训练后的15个月现役。

对于参加CTS计划的新员工，现役义务只是一个开始。与常规征兵计划一样，新兵也有义务在军队服役八年。

在履行现役义务后，新兵将不得不重新列入现役或在国民警卫队或后备队服役两年。

在服务了一段额外的时间之后，无论何时，总共八年的承诺必须花在现役，其中一个储备，非活动储备或其他计划如Peace Corps或Americorps。军事成员也可以选择这些组合来满足他们八年的要求。

注意

出于安全原因，有几项军事工作，特别是涉及绝密清除或军事情报的工作，这些工作禁止过去或未来加入和平队。

国家呼吁服务的激励措施

在CTS下入伍的会员可能有资格获得一些不同的奖励。这些包括他们在完成其服务的两年现役职责部分时获得的金钱奖金。对于12或36个月的教育，新兵可以选择支付合格学生贷款或类似于GI法案的教育津贴。

新兵必须在征兵合同中规定他们将获得哪些奖励。如果他们未能履行所需的服务，他们将负责偿还政府部分或全部奖励的费用。

每项服务都为CTS计划设定了特定的入伍标准，将其限制在每个分支机构的某些工作中。并非所有工作都在该计划下可用，其中一些工作有特殊要求，例如民事认证或培训，新入职者在考虑入职之前需要这些工作。