如何将节日作为远程办公者处理

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虽然远程办公者可能幻想将所有与工作相关的假期义务，如办公室派对和秘密圣诞老人，但不幸的是，他们无法承担这样的责任。与在办公室工作的同行相比，在家工作的人需要利用假日季节与他们的同事，主管和客户建立联系并建立联系。现在是培养不能从办公室工作人员每天面对面互动中受益的关系的时候了。

与此同时，家庭工人需要格外小心，以确保他们的家庭生活和职业义务不会因节日季节的压力而发生冲突。

当您在家工作时，这五个简单的操作将帮助您充分利用假期。

当你在家工作时，你真的需要参加年度假日办公室派对或员工午餐吗？毕竟，这是一年中如此繁忙的时间，到办公室旅行是你想要放在假期待办事项清单上的最后一件事。答案是肯定的！

无论是与最亲密的同事共进午餐，公司范围的假日聚会，还是与外部利益相关者或客户的活动，远程办公人员都应尽最大努力参加任何和所有的假期活动。即使出勤涉及过夜旅行，也要在拒绝前仔细考虑。这是发展职业关系的一年中的时间。其他人正在建立新的联系和友谊。不要让这个机会溜走。

如果您的同事或客户在假期提供礼物，您也应该这样做。在家工作时加入办公室节日礼物交换似乎是一种负担。您可能需要邮寄您的礼物或专程前往办公室进行交付，但拒绝参与使您看起来像Scrooge。

现在，由于您在家工作，您没有特别的义务来赠送礼物。了解您的工作场所文化并以与其他人一样的方式参与是非常重要的。如果您管理人员或您有外部客户，在礼品交换之外提供礼物可能是适当的。请务必提供适当的商务礼品。

如果赠送礼物不是您办公室里的东西（或者即使它是），发送卡片或感谢信件总是很受欢迎。假日季节到了年底。这使得回顾并向您的同事，客户和主管表达积极的观察结果是一个特别合适的时机。

由于您是远程的，通过邮件发送卡片对您来说很方便，同时也非常适合接收器。手写的短信总是比电子邮件更具影响力！确保您的卡适合商务环境中的所有人。他们不必以度假为主题。事实上，如果你把它作为新年的笔记，你就有更多的时间将它带入邮件。

在节日期间不要把自己的日程安排在你的同事回到办公室的时候。这是产生怨恨的可靠方法。如果您确实需要在白天休假，请像其他人一样提出要求。不要偷偷溜走，希望没有人会注意到。

另一方面，知道办公室里发生了什么，这样你就可以利用。例如，如果办公室在圣诞节前夕中午关闭，那么你肯定没有理由继续工作。这是为了培养与人们在办公室的关系而付出的一个原因。对于远程办公人员来说，发现他们已经被遗忘并且每个人都回家并且不想让他们知道，没有什么比这更让人失望了。

如果您是学龄儿童的在家工作，您将需要在圣诞假期开始时安排儿童保育。不要认为在一年中最繁忙的月份，您可以通过观察孩子和履行职责来多任务。