如何检测工作招聘诈骗并避免他们

假的招聘人员诈骗最近变得更加普遍，受害者有时难以发现他们，因为犯罪者使用来自真实公司的信息，恢复他们在网上找到的信息以及使他们提供的工作听起来令人信服的其他细节。

其中一些假招聘人员甚至在LinkedIn网站上设置个人资料，或者他们有自己的网站显示他们作为独立的招聘人员。

假招募诈骗

诈骗者的目标是欺骗您向他们支付现金作为某种类型的工作处理费用，或者他们会试图窃取您的个人信息以用于身份盗窃目的。

诈骗者可能会向您发送电子邮件或拨打电话，让您认为自己收到了真正的工作机会。您是否收到过招聘人员的电子邮件或即时消息，他们说您是他们想要填补的工作的完美候选人？它可能是合法的，或者它可能太好了，不可能是真的。

有了这个骗局，工作经常承诺高于市场的工资，招聘人员不会向你询问有关你的技能的非常多的信息，以及你是否真的适合这份工作。这些诈骗者通常也非常渴望“完成交易”，利用时间压力让你给他们想要的东西。

他们如何工作

学习识别这些骗局的一些警告信号。例如，招聘人员会询问您的社会安全号码的全部或最后四个号码以及其他个人信息。

诈骗者也可能会要求您在线填写一份简单的表格以开始招聘流程。他们甚至可以要求您填写申请表，银行业务表格以及其他有雇佣条款和条件的文件。

这些假招聘人员使用的工作经常表现为财富500强公司的职位，因此仅凭知名度可以让您相信这些工作是合法的。

招聘人员似乎更感兴趣的是让您对工作和收集信息感到兴奋，而不是看看您的技能是否真正符合您的要求。有些人甚至可以在没有电话面试的情况下为你提供这份工作。

真正的招聘人员花费大量时间确保您适合公司，而不是给予您强硬的销售来说服您找工作。

诈骗者如何获得您的信息

诈骗者很可能通过在工作板上冒充雇主并访问在线发布的简历来获取您的个人信息。

避免被骗

在向招聘人员提供任何个人信息之前，请检查他们以确保他们是合法的。首先，请在LinkedIn.com上查看此人的个人资料，或查看其雇主的公司页面。

如果招聘人员的LinkedIn个人资料连接很少或者没有完整的信息，请保持警惕。从他们的LinkedIn个人资料中复制招聘人员的照片和文字，然后将其粘贴到Google并执行搜索。诈骗者经常从合法列表中窃取信息以创建他们的虚假个人资料。

另外，请注意招聘人员不需要您的社会安全号码。

谷歌这个人的名字加上“诈骗”这个词，看是否有人发布任何投诉。另外，检查像Bullhorn这样的招聘人员的目录 找一个招聘人员 ，可以通过关键字（使用姓氏）和位置进行搜索。如果您仍然不确定，请询问客户参考并检查它们。

如果有人说他们直接为特定公司工作，请确认此“公司招聘人员”的电子邮件地址与真实公司的站点电子邮件地址相匹配，并致电该公司，以验证他们是否有一位员工，其姓名与您联系的人员有关。 。