什么要在辞职信中包括辞职
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一旦你决定辞掉工作，专业的工作就是提交一份辞职信。您的辞职信将在接下来的两周内轻松完成工作，即使您不再在公司工作，也可以帮助您与雇主保持积极的关系。你应该在信中包括什么？
保持你的信件简短
在写辞职信时，尽可能保持简单，简洁和专注是很重要的。这封信也应该是积极的。如果您已决定继续前进，那么批评您的雇主或您的工作是没有意义的。有一天你可能需要该公司的参考。
在辞职信中包含哪些内容
您的辞职信应包括您何时离开的信息。您也可以让雇主知道您感谢您与公司共度时光。如果您不确定要写什么，请查看辞职信样本，以获取有关如何构建和说出您的信件的想法。
- 您离职的日期和辞职有效的日期。
- 感谢您的雇主在您就业期间所获得的机会。
通常最好亲自辞职，然后跟进正式的辞职信。但是，如果您需要发送辞职电子邮件，请将其写为专业，就像书面上的辞职信一样。以下是发送电子邮件辞职消息的方法。
无论您辞职的原因或您对此的感受如何，如果您提到离职的原因，请确保您不会对公司，您的主管，您的同事或您的下属包含任何负面或贬低的内容。
您的辞职信将包含在您的雇佣档案中，并可能与潜在的未来雇主分享;因此，它应该是专业和礼貌的。
辞职信写作技巧
虽然在某些情况下，例如跨国移动或决定专注于养育子女，但披露辞职的原因可能是有道理的，在许多情况下，分享有关您辞职的原因的详细信息是没有必要的。
一般来说，保持辞职信简明扼要是有利的。虽然不是必需的，但在过渡期和之后的几周内提供帮助通常是值得赞赏的。
为确保您的辞职信包含所有正确的详细信息，并且没有错误的信息，请在提交辞职前查看这些辞职信的写作提示。
写信和格式化你的信的指南
辞职信长度： 让你的辞职信简明扼要;你不想写关于你新工作的页面和页面，或者你不喜欢你当前的工作。大多数辞职信都不超过一个打字页。
字体和大小： 使用Times New Roman，Arial或Calibri等传统字体。您的字体大小应介于10到12之间。
格式： 辞职信应该是单行间隔，每个段落之间有一个空格。使用大约1英寸的边距并将文本对齐到左侧（大多数商业文档的对齐方式）。
准确性： 请务必在邮寄之前编辑您的辞职信。如果您希望其他人为您检查，请向职业顾问出示您的辞职信或要求朋友进行审核。
电邮或邮件？： 最好是亲自辞职，然后通过发送辞职信来跟进。但是，如果情况不允许您亲自与您的经理交谈，并且您需要立即通知他们，您可以发送辞职电子邮件。此电子邮件应遵循与正式辞职信相同的指导原则。
如何处理和组织辞职信
标题： 辞职信应以您和雇主的联系信息（姓名，职务，公司名称，地址，电话号码，电子邮件）开头，后跟日期。如果这是一封电子邮件而不是一封真实的信件，请在签名后在信件末尾附上您的联系信息。
称谓： 向您的经理发送辞职信。使用他或她的正式头衔（“亲爱的Mr./Mrs./Dr.XYZ）
第1段： 说明您辞职并包括辞职生效的日期。检查您的合同，看看您需要多少通知给您的经理。
第2段： （可选的） 如果你愿意，你可以说你要离开的原因（即你正在开始另一份工作，你要回到学校，你正在休假），但这不是必要的。如果你确实选择说出你要离开的原因，那就要积极 - 专注于你下一步的目标，而不是你不喜欢你目前的工作。
第3段： （可选的） 除非你知道你将完全无法使用，否则你愿意帮助你完成离职所带来的转变。
第5段： （可选的） 如果您想要经理的推荐信，可以在这里索取。
第4段： （可选的） 感谢您的经理有机会为公司工作。如果您有一个特别好的经历，您可以更详细地了解您对工作的看法（与您合作的人，您所从事的项目等）。
关： 使用亲切但正式的签收，例如“真诚”或“真诚地”。
签名： 以您的签名结束，手写，然后输入您的姓名。如果这是一封电子邮件，只需输入您输入的姓名，然后输入您的联系信息即可。
辞职信例
这是一封辞职信的例子。下载辞职信模板（与Google文档和Word Online兼容）或查看下面的更多示例。
辞职信示例（正文版）
史蒂夫刘
123 Main Street
Anytown，CA 12345
555-555-5555
2018年9月1日
姜李
经理
沃森和史密斯
123 Business Rd。
纽约商业城54321
亲爱的李女士：
我今天写信通知你，我将从今天起两周后辞去接待员的职务。我很享受在华生和史密斯的时间，感谢您在过去五年中提供的机会和培训。
如有任何问题，请与我联系，我将很乐意为您带来新接待员所需的任何准备工作。我的电子邮件是[email protected]，我的手机是555-555-5555。
此致
Steve Lau（签名硬拷贝信）
史蒂夫刘
什么不包括在你的信中
如果你不喜欢这份工作，你的信中没有必要这样说。你不想制造任何敌人 - 毕竟，你可能需要向你的经理寻求建议。
如果您打算针对您的雇主提出任何形式的法律索赔要求进行错误处理等，最好不要理会这一部分。这是一份不包括在辞职信中的内容清单。
