人力资源协调员做什么和做什么？

人力资源协调员（也称为人力资源专家，人力资源专员和某些组织担任某些角色的人力资源助理）负责组织中的两种不同类型的人力资源活动。在第一类人力资源协调员角色中，个人负责协调和组织与组织的一个或多个人力资源职能相关的活动，事件和举措。

他们负责与经理，员工和人力资源工作人员进行计划和协商，以确保他们有效地合作以运营和支持分配给他们的特定职能。

第二，人力资源协调员负责在远离人力资源办公室的地点运营的现场，部门或单位的各种人力资源职能。在此人力资源协调员角色中，员工被员工视为异地人力资源经理。

为清楚起见，提供了每个HR协调员角色的示例。

功能性HR协调员角色的示例

所有职能人力资源协调员向人力资源经理或董事报告，并负责就其职能领域向他们提供建议。他们有责任了解其职能领域的政府要求和法律。

人力资源协调员的角色还根据需要为整个人力资源部门提供行政支持，包括研究，记录保存，文件维护和HRIS进入等领域。他们有责任了解其职能领域的政府要求和法律。

可根据需要为所有人力资源协调员分配额外的人力资源部门职责。

赔偿协调员

通常在人力资源协调员职位上找到的工作的一个例子是薪酬协调员。受雇于此职位的人员负责研究，建立和维护公司的薪酬体系，协调员工薪酬沟通，并保持市场利率，以便组织的薪酬具有竞争力，以吸引和留住员工。

薪酬协调员将组织的薪酬理念传达给员工。它们帮助员工了解他们的福利成本，并倡导个性化和定制福利计划的概念。他们经常在招聘和指导新员工方面发挥领导作用。

培训和安全协调员

职能人力资源协调员角色的第二个例子是培训和安全协调员。该人员负责执行和监督员工的培训和发展计划。这包括评估最需要培训的地方，进行或雇用培训，以及评估所提供培训的有效性。

在他们的安全角色中，这个人协调工作场所的安全措施，提供安全讲座，并填写政府要求的文书工作。他们经常参加未来的员工设施参观，新员工入职培训计划以及培训和安全记录保存。

单位或现场操作中HR协调员角色的示例

担任单位职务的人力资源协调员通常负责远程办公室的所有人力资源活动。例如，在校园可能占用数英里乡村的大型大学环境中，个别单位可能需要现场的人力资源协调员而不必将员工派往中央人力资源办公室。

因此，商学院或大学IT部门都有一名现场人力资源协调员，负责小型人力资源运营。该协调员担任薪酬协调员，培训协调员，员工协助咨询协调员，管理教练，员工关系专家，现场招聘协调员，问题解决者等。

他们与中央办公室的员工协调履行集中人力资源职能的许多职责，履行职能。除了他们的主要经理，通常是部门负责人，他们通常与中央办公室的人力资源经理有虚线报告关系。预计他们将与中央办公室商议，因此他们对人力资源问题的处理与其他单位一致。

人力资源协调员的具体工作职责和期望

如您所见，人力资源协调员的工作职责取决于他们在职能部门或现场部门或部门中所扮演的角色。职称通常与人力资源专员，人力资源专家和人力资源专员等其他人力资源职位相互替换。但是存在共性。

• 人力资源协调员通常没有报告工作人员。
• 他们通过回答员工和管理层在其职能领域的要求和问题来执行内部客户服务功能。在现场部门，他们可以了解经理和员工需要了解的内容。
• 他们专业地互动，并与所有由他们协调的职能服务的内部客户进行良好沟通。
• 他们保留必要的记录，以证明其功能区域的影响。
• 他们衡量人力资源职能的成功与否，并根据数据进行变革。

人力资源协调员所需的技能和教育

该职位通常需要四年制学士学位，并在相关领域具有专业，如人力资源，商业或社会研究。候选人还应具备一流的沟通和写作技巧。人力资源协调员应该精通技术并且组织严密。

在软技能资格方面，人力资源协调员具有响应性，道德，机密，批判性评价，价值驱动，对其人力资源职责的了解，组织和关心客户需求。

通常首选至少一到五年的类似职业经历。

人力资源协调员的职位薪酬是多少？

人力资源专业根据组织，地点，规模和市场交替使用许多职称。人力资源协调员角色通常被定义为与人力资源专员，人力资源专家或人力资源助理的工作非常相似。

因此，人力资源协调员的工资具有广泛的可能性。您最好的选择是访问Glassdoor.com或Indeed.com等网站，并查找与您希望获得的工作类似的角色。这将使您深入了解什么是合理的期望。

根据美国劳工统计局的数据，“从2016年到2026年，人力资源专家的就业人数预计将增长7％，大约与所有职业的平均水平一样快。将需要人力资源专家来处理日益复杂的就业法和医疗保险覆盖方案。预计大多数增长将来自就业服务行业。“

BLS表示他们的平均工资是每年60,350美元，平均每小时29.01美元。 Glassdoor引用36-66,000美元作为这些职位的人力资源员工的范围。 Payscale.com为首席人力资源协调员角色提供薪资范围，不到五年的经验为34,292美元 - 59,122美元。最后，Indeed.com说，人力资源协调员的平均工资为42,448美元，但分配范围为14,000-94,000美元。