获取3份正式员工认可信函样本
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这些是样本感谢信，雇主可以写信给员工以表明员工的良好工作。请记住，员工认可信也适用于同事，不同部门的员工，经理，主管和高管，以及员工的老板。
有时管理者会犹豫不决地写下积极的事情。不要！管理人员通常没有记录不良行为的问题，但忘记记录好的行为。当您告诉员工他们的工作对业务的成功有多大贡献时，员工会感到受到重视。
此外，当您赞扬某些行为时，员工更有可能重复这些行为。如果你保持沉默，他们无法区分你喜欢的好工作和工作。
每个员工和每个公司的文化都是不同的。在某些公司，通过这样的信件复制您的经理是适当的。在其他人看来，他们并不感兴趣。在一些公司，手写便条是合适的。其他人使用电子邮件进行所有通
但是你这样做，确保它完成！该说明的副本也应该放在员工的人事档案中，以备将来参考。此外，请记住在员工的正式年度审核中引用这些积极的事情。
样本正式识别信
这是正式员工认可函的一个例子。下载正式的识别信函模板（与Google Docs和Word Online兼容）或参见下面的更多示例。
样本正式识别信（正文版）
史蒂夫杨
123 Main Street
Anytown，CA 12345
555-555-5555
2018年9月1日
Rob McKenzie
Acme软件
123 Business Rd。
纽约商业城54321
亲爱的罗布，
感谢您在过去几个月中付出的努力，以帮助我们定位并带来两位新开发人员。
由于您为他们提供的培训和帮助，他们已经变得富有成效并且贡献得更快。
事实上，这已经很好了，我们正在将伙伴系统作为我们将来如何将所有新员工带入公司的一个不可或缺的组成部分。
你是否会参加周四的头脑风暴和计划会议，以便我们能够捕捉到哪些方面运作良好以及需要改进哪些方面？
我也邀请人力资源部门的员工，其他曾经是好朋友的员工以及几位新员工。我们的目标是设计一个我们可以采用的流程，以吸引新员工加入。让我知道，我会发送会议通知。
再次感谢您对Rich和Bonnie的所有帮助。
温暖的问候，
史蒂夫
第二份样本识别信（正文版）
海伦斯科特
123 Main Street
Anytown，CA 12345
555-555-5555
2018年9月1日
凯特琼斯
极致办公用品
123 Business Rd。
纽约商业城54321
亲爱的凯特，
非常感谢您与困难的客户一起走得更远。在过去一周里，有两次其他人来找我，并低声说你是如何善于缓解困难局面的。
这是一项非常有价值的技能。客户有时会提出不合理的要求并让他们满意，同时仍然遵循公司政策意味着我们的持续盈利能力。
我们感谢您在面对充满挑战的情况下为保持积极态度所做的努力。请保持好的工作状态。
谢谢，
海伦
第三份样本识别信（正文版）
丽贝卡丹尼尔斯
123 Main Street
Anytown，CA 12345
555-555-5555
2018年9月1日
LaTonya Hernandez
人力资源总监
极致制造业
123 Business Rd。
纽约商业城54321
亲爱的LaTonya，
您昨天就我们制造工厂新加班法规的影响所作的介绍取得了圆满成功。您不仅彻底研究了这个主题，还使您的信息变得有趣和适用。
我想为所有部门调整您的演示文稿。每个部门都有独特的挑战，但潜在的法律影响是相同的。您是否愿意与部门负责人合作，为每个地点制作独特的演示文稿？史蒂夫将帮助建立必要的会议。
你的基础工作是非常宝贵的，并且会使这个过程比我们预测的更顺畅。我期待着您继续参与这一实施。最终，我们希望您在每个部门进行演示，这需要一些旅行。
我知道旅行不是您正常工作描述的一部分，但我不相信任何人能够像您一样清楚地传达信息。
感谢您所有的帮助，
丽贝卡
