在工作中谈政治：为什么以及如何避免它

无论一个有争议的选举季节刚刚结束，你是在一个人的中间，还是处于一个起点的尖端，你应该做的最后一件事就是在工作中谈论政治。即使竞选季节没有充满争议（确实是一种罕见的品种），这是可取的。

你为什么要避免在工作场所进行政治讨论？

你可能对你的候选人有很强烈的感受。你为什么不呢？你支持办公室的人分享你的意识形态。他或她已承诺制定有关您有强烈意见的政策。每个人都应该喜欢你的候选人所代表的，对吧？

情况并非总是如此。不是每个人都分享你的意识形态，你可能会损害你可能拥有的任何个人关系，更不用说你的工作关系了。你也可以让其他同事，甚至那些在政治上同意你的同事感到不舒服。也许对你的职业生涯最不利，你可能会提高你老板的愤怒。

你的老板可以禁止政治讨论吗？

如果你的老板分散了你和你的同事的注意力，无法完成工作或者导致工作场所紧张，那么你的老板就可以结束你的政治讨论。您的雇主甚至可以直接禁止这些谈话。在大多数情况下，除非您和您的同事正在谈论根据“国家劳动关系法”定义为“受保护的协同活动”的劳工相关问题，否则在法律上允许他们这样做。这些事项可能包括工会，工资和工作条件。

您可以向执行该法律的政府机构国家劳工关系委员会（NLRB）报告违法行为。由于政治派别或活动，一些州保护工人免受雇主的报复。如果您的雇主向您表达您的观点，请检查您所在州的法律。

如何在社交媒体上徘徊？

无论如何，你都可以在社交媒体上咆哮你的内心。这并不意味着不会产生任何影响。除非您所在州的法律禁止公司这样做，否则您的老板可能会看到您的咆哮并终止您的工作。如果您的同事能够看到您在社交媒体上分享和说出的内容，那么您就有可能在您和他们之间造成困难。

说出你的想法在你生活的其他方面可能没问题，但要考虑你与同事共度的时间以及你必须每天与他们一起工作的事实。当你发布可能会破坏富有成效的工作关系的东西时，请考虑一下。如果您希望能够畅所欲言，请提高您的安全设置，以阻止您的同事和老板查看您的帖子。

什么谈论而不是政治

记者Cokie Roberts，在 早安美国 关于如何在家庭聚会上远离政治讨论的细分（2016年11月23日），建议谈论狗。为什么不？每个人都喜欢狗，或者至少大多数人对他们没有极其负面的看法。我们的犬类伴侣当然可以作为工作场所谈话的主题，而不是政治谈话。您可以讨论其他事项。请务必避免其他不属于工作场所的主题。

您可以：

• 谈谈你的假期计划： 你去某个地方玩得开心，还是刚从一次愉快的旅行回来？你的同事很想听听它。
• 分享食谱：告诉你的同事所有关于你昨晚做的美味佳肴，或者询问是否有人可以为你的邻居的聚餐提供食谱。
• 推荐餐厅：说到吃饭，如何评价你在午餐时遇到朋友的那家新餐馆。
• 告诉他们你上周末做了什么： 只要你的周末计划不涉及参加政治集会或竞选你最喜欢的候选人，这是一个无害的话题。

• 谈谈你刚读过的一本好书，或者你刚才看到的电影或电视节目： 有一本你正在读书的书让你夜不能寐，你是否喜欢你刚刚看过的最新大片，或者你曾经狂热地看电视节目？每个人都可以用一些东西来娱乐他们，所以继续分享吧。

第二天的注意事项和注意事项

• 不要幸灾乐祸： 无论你的候选人赢得选举多么激动，都没有理由在你的同事面前高兴。在你自己的时间庆祝你的候选人的胜利。没有人喜欢痛苦的赢家。
• 不要噘嘴：痛苦的失败者也没有受到好评。如果您的候选人失去了选举，请集中精力帮助他或她或您的政党下次赢得选举。
• 将您的广告系列服装留在家中： 您的T恤或帽子上印有候选人的口号或面孔，在活动期间从未在工作场所有任何业务，当然也不应该在那里。