• 2024-06-30

家庭健康助理的求职面试问题

É или È? Как правильно ставить диакритические знаки над E во французском. Accent aigu и accent grave

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Anonim

如果您想以家庭护理助手或家庭健康助理为生,通过熟悉在面试过程中询问您职业人士的常见问题,提高您在该领域工作的机会。

以这种方式准备面试可能会使您在遇到未来的雇主时更加自信和自信。此外,您的答案将经过深思熟虑和全面,让您在竞争中脱颖而出。

请记住,面试问题将特定于您申请的独特工作,因此不要指望下面的示例问题是您要求的唯一问题。

家庭健康助理面试问题的类型

根据工作的不同,您可能会被代理机构(如果您正在与家庭健康助理服务或代理机构合作),客户家庭和/或客户自己进行面谈。

您被问到的问题可能取决于谁采访您。例如,客户的家人可能会问您更多关于床边方式和处理客户特定情况的能力的问题。无论谁采访你,在面试家庭健康助理工作时,你可能会遇到几种类型的问题。

常见的面试问题。 许多问题将是您在任何工作中可能会被问到的常见面试问题,包括有关您的工作经历和技能集的问题。

其中一些常见的面试问题将是关于你角色的个人问题。例如,期望面试官问你为什么对这个领域感兴趣。毕竟,看护可能会带来负担,压力很大,需要付出很多努力。是什么让你想要追求这个通常无能为力的领域?

关于实践经验的问题。 您将被问及您在该领域的实践经验。例如,您过去曾帮助客户管理哪些类型的条件?具体来说,他们想知道你是否曾经照顾过类似客户或客户的情况。雇主也想知道这个病人的任何一个方面是否会让你感到不舒服,所以他们可以在你遇到这种情况之前和之前解决这个问题。

实践经验问题还包括有关技术的问题。您可能会被问及某项具体技能,例如如何将患者从床上适当地转移到轮椅上,或者您是否知道如何处理导管。

行为面试问题。 雇主想知道您将如何处理与客户的各种情况。他们试图解决这个问题的一种方法是向你询问行为面试问题。这些是关于您过去如何处理某些工作情况的问题。

例如,您可能会被问及处理困难患者或家庭成员的时间,或者您必须做出艰难决定的时间。这些问题背后的想法是,你过去的表现让面试官能够深入了解你在工作中的表现。

您可能还会遇到一些情境问题。这些与行为面试问题类似,但它们是关于如何处理未来的工作情况。例如,如果客户没有响应,雇主可能会询问您会怎么做。

关于行业和/或公司的问题。 如果您正在与特定代理机构进行面谈,您可能会对选择该机构的原因或您对该组织的喜好产生疑问。请务必在面试前研究组织,以便了解公司。

您可能还会获得有关医疗行业或家庭健康助手的更多一般性问题。您不必是专家,但请确保您可以说一下家庭医疗保健对某些人群的重要性。

回答家庭健康助理面试问题的提示

以下是一些很好地回答面试问题的提示:

  • 突出您的体验。 在面试之前,回顾一下工作列表。圈出列表中对工作最重要的技能和品质。然后,考虑一下你展示这些技能的经验。您可能希望回顾一下您的简历和求职信以刷新您的记忆。通过提前考虑特定的经历,您将能够在面试中更快地提出示例。
  • 展示你的软技能。 耐心,同理心和沟通都是家庭健康助手的重要软技能。在面试中展示这些技能。例如,请务必仔细聆听所提出的问题。以清晰,易于理解的答案回答问题。一定要微笑,并对遇到的每个人友好。你在面试中采取行动的方式将告诉雇主你可能是什么样的助手。
  • 使用STAR面试技巧。 使用过去的特定示例回答问题时,请使用STAR面试技巧。描述您所处的情况,解释您必须完成的任务,并详细说明您为完成该任务所采取的行动(或解决该问题)。然后,描述您的操作结果。在回答行为面试问题时,此技术特别有用。
  • 实践,实践,实践。 彻底练习回答常见的面试问题,包括以下问题。请朋友或家人向您提问,以便练习。您准备的越多,您就越容易在实际面试中回答问题。练习也会帮助你在面试中感到更轻松,这样你就可以发挥最大的作用。

样本家庭健康助理面试问题与解答

个人/常见面试问题

  • 是什么让你想成为家庭健康助手?
  • 是什么促使你每天做最好的家庭健康助手?
  • 你可以用什么班次?
  • 你的前雇主会如何描述你?
  • 作为家庭健康助手,您最大的优势是什么?

关于您的实践经验的问题

  • 您在医疗保健方面接受过哪些正式培训?
  • 你有急救/心肺复苏培训吗?
  • 您是否专注于任何特定条件,年龄组等?
  • 您是否有四肢瘫痪护理(或与患者相关的其他疾病)的经验?
  • 做家务轻松你觉得舒服吗?
  • 您是否有监测患者生命体征的经验?
  • 你有洗澡病人的经验吗?
  • 您如何让患者的家人了解患者的进展情况?
  • 您如何保持患者的隐私和尊严?

行为和情境面试问题

  • 描述您必须对患者做出艰难决定的时间。
  • 描述您为患者或家人超越的时间。
  • 告诉我你必须与特别苛刻的客户或家庭成员打交道的时间。你学到了什么?
  • 与客户一起描述您最有价值的体验。
  • 描述您解决与患者家属发生冲突的时间。出了什么问题?结果是什么?
  • 描述您必须为患者提供情感支持的时间。
  • 告诉我你处理的高压力情况,以及你如何处理它。
  • 告诉我你必须向某人解释一个新概念的时间。
  • 告诉我工作中的紧急情况。你是怎么处理的呢?
  • 你有没有对你照顾的人失去耐心?发生了什么?
  • 你如何告诉病人他们不想听的东西?
  • 你在与病人一起工作时犯了错​​误吗?你是怎么解决这个错误的?
  • 您如何处理抵抗您护理的患者?
  • 如果您认为客户被其家人虐待,您会怎么做?
  • 如果在轮班后15分钟,您的更换仍未到达,您会怎么做?

关于公司/行业的问题

  • 您认为家庭医疗保健的未来是什么?
  • 你为什么选择我们的代理商?
  • 您对我们的组织/家庭/客户有任何疑问吗?
  • 你为什么想为这个机构工作?
  • 你喜欢和不喜欢家庭护理?
  • 您在家庭护理方面有哪些专业或兴趣?

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