如何为实习制定目标

我们都陷入了实习的竞争中。在我们开始申请流程之前，我们通常了解实习的重要性。我们知道它将获得我们的实际经验，帮助建立我们的简历，向我们介绍专业联系人，并使我们成为更具竞争力的就业市场候选人。通常，人们在实习申请过程中如此风靡一时，以至于他们忘记了为什么他们想要实习。以下是一些方法，以确保您在实习岗位内为自己创造目标，并让机会感觉您完成了您的目标。

想想你为何想要实习

是的，我们都希望实习生有几个原因。但如果你已经做了很多实习，你的理由可能不是简历建设者。如果您已经决定了自己的职业道路，那么您可能无法通过实习来尝试不同的职业。确定实习的原因很重要。例如，也许你在两种不同类型的工作之间徘徊;活动策划和宣传。你在宣传空间实习，看看它是否是你真正喜欢的领域。

你想要获得特定的技能吗？

您是否希望通过此实习获得一项特殊技能？例如，如果您正在进行宣传实习，也许您想学习如何撰写新闻稿或冷谈媒体。应该在初始面试过程中询问这些感兴趣的特定技能。此外，请确保您完整阅读实习列表并查找有关该技能的信息。如果您不确定是否会教授该特定技能，请询问您的雇主是否可以与他们交谈。

您可以询问是否有机会学习如何撰写新闻稿或影响人们进行冷呼叫或拨打电话。

你想要做什么印象？

在实习开始之前，问问自己，您希望公司的员工如何记住您。在描述您的表现时，您希望该公司使用哪些具体字词？列出这些单词并考虑每天可以做些什么来给人留下好印象。以下是您希望雇主在描述您时使用的词汇概念：专业，友好，乐于助人，富有创造力，创新，负责任和可靠。作为一个例子，你可以采取一些行动，作为实习生使用这些词可能包括;准时，参加头脑风暴会议，帮助每个人，每天早上向每个人致意，当别人没有，早到，迟到时加紧。

您如何扩展这种体验的影响？

是的，实习只持续一个学期，但是，您希望这种经历会影响您的职业生涯。一种方法是建立强大的，低于表面的关系。查看书籍All Work，No Pay以供参考。您希望花时间与同事建立关系，了解驱动他们的因素，并在实习后很长时间内培养这些关系。我们的最终专家建议是每年至少与专业联系人保持联系三次。