询问面试官教学工作的好问题

å·§èæ¨æ¢¯æ¶æ

当你面试一份老师的工作时，你很可能会得到一个不可避免的问题，“那么，你对我有什么问题？”你想要有深思熟虑的问题。正确的问题将做两件事：他们会表明你对这份工作感兴趣，他们会帮助你决定你是否适合这份工作和学校。

请阅读以下有关如何提出正确问题和示例问题的建议。

询问面试官关于教学工作的问题的提示

提前列出一份清单

在到达面试之前准备一份问题清单。这将为您准备一个不可避免的问题，“您对我有任何疑问吗？”如果您在提出问题时遇到问题，请查看最佳问题列表以询问面试官。

询问学校文化

您想要提出的一个问题是学校文化。你想确保你和学校非常适合彼此。询问教师如何互相交流，教师的典型日子，或其他有关学校环境的问题，将有助于您确定学校是否适合您。

避免明显的问题

确保在提问之前先对学校进行研究，这样就可以避免询问网站上明确提到的任何内容。你想表明你已经完成了你的功课，所以要避免提出任何明显的问题。

不要把自己放在雇主面前

避免任何关于你将失去工作的问题，包括你的工资，福利和休假。不要求任何特殊的好处，例如额外休息日或延迟开始日期。你不想专注于自己，而是关注你和学校是否合适。如果您获得这份工作，您将有时间提出这些问题。

询问多个主题

不要过分关注一个主题;专注于一个主题将使面试官认为你对这个问题特别紧张。例如，如果您只询问有关学校学科结构的问题，雇主可能会认为您不确定您的课堂管理技能。询问有关各种问题的问题，以表明您正在努力更好地了解整个学校。