进行第二次面试的提示
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你做到了！你通过了第一次面试，你刚接到电话或电子邮件安排第二次面试。重要的是要意识到公司对你很感兴趣，否则他们就不会给你回电话。你肯定在争夺这份工作，所以这就是你需要知道的事情，这样你就可以获得第二次面试。
第二次采访
许多公司两次或更频繁地对候选人进行面试。当公司有多个面试过程时，第一轮面试是筛选面试，用于确定哪些申请人具有该工作所需的基本资格。
通过筛选面试的候选人被选中进行第二轮面试。第二轮面试通常涉及更详细的面试问题，关于申请人，他或她的资格和为公司执行的能力。
准备面试
- 获得议程： 有时，第二次面试可能是一天的面试。您可以与管理层，员工，管理人员和其他公司员工会面。询问安排面试的人是否有行程，因此您需要提前知道预期的内容。
- 研究，研究，研究： 花些时间做一些研究，并学习有关公司的一切。查看公司网站的“关于我们”部分。使用Google和Google新闻（按公司名称搜索）获取最新信息和新闻。访问留言板，研究正在讨论的内容。如果您有连接，请使用它来获取有关管理层和员工以及公司的一些内幕信息。
- 回顾面试问题和答案： 您可能会被问到第一次面试时遇到的问题。查看您在第一次面试时提出的问题，并提出您的回复。此外，在第二轮面试中回顾您可能会被问到的任何其他问题，并准备另一组面试问题，以便向雇主询问。就像第一次一样，花些时间练习面试是件好事，所以你对自己的答案感到满意。
- 想想你没说的话： 你认为在第一次面试时应该提到的是什么？或者你有问题吗？第二次面试将为您提供扩展第一次面试答案的机会。
查看您在第一次面试中所做的笔记，看看您可能错过的内容以及您可以澄清或添加的内容。
- 专业服饰： 即使工作场所是休闲的，除非你另有说明，否则你仍然应穿着最好的面试服装。如果安排面试的人提到打扮，商务休闲装通常是最合适的。
- 准备午餐或晚餐面试： 当您安排一整天的面试时，午餐和/或晚餐可能会被列入议程。与未来的员工一起用餐可以让公司检查您的沟通和人际交往能力，以及您的餐桌礼仪。这仍然是你面试的一部分，所以仔细用餐很重要。你要做的最后一件事就是把你的饮料（当然是非酒精饮料）或食物泼洒在桌子上。订购适当，并提高您的餐饮技巧和餐桌礼仪。
- 在出发前提出问题： 当你被邀请第二次面试时，你很有可能在争夺这个职位。要求审查工作描述的副本，以及询问组织结构以及如何适应，这是恰当的。
第二次面试成功的十大秘诀
- 保持你的精力和热情 整个访问期间，可能持续两到八个小时。可能会与个人和小组进行一系列会议或访谈。每个人都将独立评估您，并获得您在那里工作的动力以及您的资格。尽管在回答相同的问题时可能会感到疲惫或无聊，但请尽量在每个环节中留下清新，充满活力的印象。
- 准备好回答相同问题的变化 你可能在初次面试中回答了这个问题，以证明你的健康。您的第一位面试官可能没有将此信息传递给其他同事，因此请准备好说明您对该角色的兴趣，并了解您如何获得能够使您获得成功的知识，技能和个人素质。
- 在讨论你的资格时要具体。 确保您有充分的例子说明您如何利用自己的优势来应对挑战并在过去的课程，志愿者工作，工作/实习，项目和校园活动中取得成功。
- 准备好进行小组访谈。 当被几个人采访时，自然趋势是将你的交付重点放在最平易近人或最舒服的面试官身上。确保您与所有面试官进行目光接触，并将您的回复转发给面试小组的所有成员。每个人在最终评估中都会有发言权，他们的一些评估将不可避免地受到您是否与他们建立融洽关系的影响。
- 不要忘记你总是被评估 即使个人没有问你探究问题。你经常有机会见到最近的雇员，也许是午餐。这些人将在稍后被问及他们的印象，所以不要放松警惕。
- 一些网站访问涉及小组活动像您可能与其他候选人互动的案例分析或社交招待会。雇主将使用这些情况来评估您在小组中工作的能力。您将需要展示您的领导技能和技巧，以便在这些会议中取得成功。除了您可能提供的任何精明陈述和创造性解决方案之外，还将重视达成共识，包括其他人和倾听。
- 准备提问 并表示对与您相遇的每个人的兴趣。例子包括他们最喜欢他们的角色，他们与组织的职业道路的总结，他们的雇主在这个时刻面临的最大挑战，以及他们认为一个人在你面试的工作中取得成功所必需的。
- 发送后续通讯 尽可能多的人与你会面，并在会议结束后立即这样做。确保您获得所有人的名片或要求您的访问协调员分享该信息。如果您真的想要这份工作，请尝试在您的电子邮件或信件中写下与您与该人的对话相关的不同内容。这样他们就会意识到你正在做出额外的努力来证明你是一个勤奋的工作者。
- 确保所有参与者都清楚你真的想要这份工作 而你和公司将非常适合。在所有条件相同的情况下，最有动力的候选人（没有看似绝望的人）往往有优势。
- 保持与您的未来雇主的偶尔沟通在面试后的时间里。转发有关成就和奖励的任何最新信息。通常情况下，只需登记即可重申您的强烈兴趣，并查看您的状态是否有任何更新。
面试后该怎么做
- 确定工作是否真的适合你： 有时，特定工作是否合适是很难定义的。如果有什么事情告诉你你不确定这份工作，请听听。您不必拒绝工作，但您可以要求与员工进行额外的会议，尤其是您将要与之合作的人员，以确保您的工作非常适合您。
- 如果您获得工作机会该怎么办： 在某些情况下，您可能会在现场获得一份工作。您不必立即说是或否。事实上，除非你百分之百确定你想要这份工作，否则不要马上说“是”更有意义。当你在那里时，一切看起来都很完美，但是，一旦你有机会仔细考虑这个提议和公司，它可能看起来并不那么精彩。
请一些时间考虑一下，并询问公司何时需要做出决定。
- 发一封感谢信： 希望你第一次给那些采访过你的人发了一封感谢信。再次，花时间向您遇到的每个人发送一封感谢信（电子邮件很好），并重申您对公司和职位的兴趣。
