委托的销售职位是否会消失？

越来越多的企业正在宣传他们的销售代表不是基于委托的。这些企业之所以希望公众知道他们的销售人员是以工资为基础的，是为了试图克服委托销售专业人员的负面公众舆论。

委员会的问题

传统销售人员根据他们销售的产品和他们为销售增加的利润赚取基本工资和佣金。知道交易增加的利润越多，收入的增加就会促使销售专业人员尽可能多地获得每笔交易的利润。

“无论市场承担什么”都是一种表达方式，这意味着销售人员应该按照客户愿意为产品付款的方式销售他们的产品。这种销售方法面临的挑战是，客户现在可以比较任何连接互联网的计算机或设备的定价。无论您销售什么产品，客户都会更加了解情况，而且很可能会更好地配备和定位以便以更低的价格进行谈判。

对于今天的销售专业人员而言，更明智的客户意味着您为产品提出的定价最好与他们的研究表明您的产品应该销售的产品一致，否则您将很快失去您已建立的任何关系。

非委托销售人员的倾城

想要或需要购买产品的知情客户希望获得最佳交易。如果获得产品要求他们与销售专业人员合作，他们自然会觉得他们需要“警惕”并且期望必须协商价格。但是，如果销售专业人员与已知的不是委托销售专业人员合作，则客户不会觉得他们必须协商价格，因为如果在交易中增加利润，销售人员将无法获得更多收益。

考虑到这一点，一些企业自豪地宣传他们的销售人员不赚取佣金，这意味着他们的销售人员仅用于帮助客户购买他们的产品，并且通过增加任何利润将不会受益。期望的结果是舆论增加，销售额增加，工资支出减少。

非委托销售人员的问题

选择销售职业的原因有很多。一个原因是能够获得可观的收入。如果销售专业人员是由不支付佣金的公司雇用的，那么专业人员的收入实际上是有上限的。

限制或限制销售人员可以获得的金额将使终身专业人才远离使用“无佣金”销售队伍的公司和支付佣金的公司。结果可能是，不支付佣金的公司将拥有一支不那么有才能的销售队伍。

未来是什么样子的

任何人都无法准确预测未来趋势，但有越来越多的销售职位不支付佣金。虽然大多数这些职位都在零售领域，但是一些公司，即金融服务行业的公司，是一个趋向于非委托销售专业人员的行业。

如果您正在考虑获得非佣金收入职位，您将需要能够按照您的工资生活所选择的生活方式，从事两份工作或找到一家根据您的总销售额或客户反馈支付一些奖金的公司。

当然，您可以拒绝此优惠并找到一个可以获得无限收入潜力的职位，并专注于始终提高您的销售技巧！