5警告标志你可能会被解雇

无论你是因为原因被解雇，还是作为大规模裁员的一部分而被裁员，失去工作永远不会感觉良好。即使你不太喜欢你以前的演出，你很可能需要这笔钱 - 并且不需要在寻找工作时的压力。

唉，在大多数人的生活中，一些粉红色的单据必须掉下来。如果你要失去工作，那么最好的情况就是在你走进会议室之前很久才想出来，只是被一个忧郁的人力资源代表打招呼 - 这样你就可以开始找工作了。你还在受​​雇。

以下是一些警示标志，即轮到你申请失业*：

1.公司做得不好

根据您在组织中的角色，您可能直接了解公司的命运。如果你的雇主正在流失客户或现金，在媒体上惨遭淘汰，或者在行业中遭受其他声誉逆转，那么你的工作 - 以及你同事的工作 - 对于这个世界来说可能并不长。

出于这个原因，通过在社交媒体上关注他们，使用公司名称设置Google快讯等来保持雇主的个人资料，也是值得的。并不是媒体中的每一个糟糕的提及等于即将到来的厄运，但你最好知道风吹向哪个方向……即使它即将发生变化。

请注意，您的公司不需要做出重大改变就会影响您的职业生涯。收购或其他结构性变化可能会对您造成影响，就像业务失败一样。

你什么都做不了

你现在最大的项目属于其他人，而你较小的责任落在实习生的盘子上。您的报告将重新分配给另一位经理，您的客户正在逐渐进入其他人的列表。

与此同时，你正试图找到保持忙碌的方法，不要在社交媒体上浪费时间。开始利用空闲时间制定策略，寻找另一个更好的工作。 （只是不要在工作中进行任何实际的工作搜索。这是将潜在的裁员转为终止原因的好方法。）

你的项目截止日期刚刚上升……而且他们都在同一时间

然而，也许并不是因为你没有任何事可做，而是你的老板似乎比平时更加​​匆忙让你的项目结束。这并不一定意味着迫在眉睫的解雇，但是如果你的许多期限一下子全部上升，并且在相同的一般时间范围内，你可能会看到你自己的终止截止日期。

在让他们知道他们的服务不再需要之前，让人清楚他们的待办事项清单的意思是，这种情况发生了。留意，如果它即将发生在你身上，你可以看到它的到来。

你的老板似乎不喜欢你

也许你曾经和你的老板相处，但现在你似乎无法就最基本的问题进行沟通。或者也许你的工作日变成了一个责备游戏，你总是“它”。也许甚至还有一个煽动性的事件，你这样一个真正的错误，即没有任何努力或责任似乎抹去。无论是什么原因，如果老板似乎不在你身边，或者你收到了关于你的表现的警告，那么可能是时候开始修改你的简历了。

你突然感到完全不合适

这个指标比其他一些指标更难确定，但它仍然值得关注。如果你在工作中感觉自己是一个外星生命形式，与你所处理的每个人有着完全不同的优先级，兴趣和观点，那么可能是时候继续前进了。

即使你不打算给一个纸箱并告诉你将你的东西搬到你的家庭办公室，你应该得到更多的工作经验。在你被推出之前，开始考虑跳转到更适合的企业文化。

*注意：并非所有失业的员工都有资格获得失业。详细了解谁有资格获得福利，并向州失业办公室查询具体信息。

还有什么你应该知道的： 你应该在被解雇之前退出吗？