如何发送请求作业参考的电子邮件

您如何要求工作参考可以与您选择作为工作参考的人一样重要。您希望选择能够以最佳方式描绘您的资格的参考文献。您可以写信或拨打电话，但发送电子邮件以请求推荐工作通常最方便。

如何选择最佳参考文献

你可能认识很多愿意为你作为参考的人，并且最好先考虑一下谁能最好地支持你这个特定的职位。拥有一个能够及时响应参考请求的参考列表也至关重要。

专业参考是一个不错的选择，主要是因为他们在公司或工作环境中见过你。他们可以证明您的工作技能，以及您与同事和主管的互动方式。他们甚至可能在您的目标公司有联系。

当然，有时使用角色或个人参考可能是一个不错的选择。

如果您在所选领域没有很多经验，或者您的上一位主管不是您最大的粉丝，您可能希望从其他来源寻求参考。如果您认识的人在您的目标公司有联系人，那么这也非常有用。

从参考文献中获取许可

在缩小了搜索工作的最佳参考列表之后，是时候要求允许将它们作为参考包含在内。如果您没有要求他们成为您的参考，那么将某人列为工作申请的参考并不是一个好主意。

电子邮件中包含的内容

在写信要求某人提供建议时，请务必参考您的连接并解释为什么您认为他们会提供理想的参考。

请务必提供您的联系信息，以便他们在需要提出其他问题时轻松与我们联系。

包括您的简历副本和您感兴趣的工作类型的详细信息。这将为参考作者提供他们为您撰写有效推荐信所需的一些信息。您可以提供的信息越多，他或她就越容易写出一份支持您资格的引人注目的信件。

如果您需要特定日期的参考，请务必在您的电子邮件中提及。尽可能多地通知你要求的人。写一个好的参考文件可能会非常耗时，而且你不希望他们不得不急于完成它。

写你的电子邮件

请记住，人们很忙，我们大多数人每天都会收到大量的电子邮件。通过使用电子邮件的主题行确保收件人知道这是优先事项。在邮件的主题行中输入您的姓名和要求。

例如，“主题： Jeff Doe参考请求“将让读者知道消息来自何处以及它是什么，这将增加您及时打开和阅读的机会。

以称呼和人名开始您的请求，然后是逗号或分号。

在下一行，开始信的正文，你是否要求该人作为参考。这也是你应该提到你的关系的性质和持续时间的地方，特别是如果联系人不是你经常联系的人。您还应该提供有关求职的一些详细信息，例如工作内容，为什么要求他们的认可，以及这项工作对您来说是一项很好的职业发展。

最后，请提及您附加的任何其他材料，例如您的简历以及职位描述或发布的副本。一定要感谢他们的时间和考虑。

您的电子邮件关闭后应跟着您的姓名和联系信息。

电子邮件请求作业示例参考（文本版）

学科： Paul Katcher - 参考请求

亲爱的琼，

我正在寻求担任软件架构师的新职位，并希望您能为我提供参考。

与您合作多年后，我相信您可以为潜在的雇主提供有关我的技能的信息，这将增加我获得工作的机会。

我附上了我的简历的更新副本。如果您有其他信息需要我代表我作为参考，请告知我们。

非常感谢您抽出宝贵时间考虑我的要求。

问候，

保罗凯彻

555-123-4567

[email protected]

记得要遵循

人们通常喜欢帮助他人，欣赏总是很重要。当有人同意为您提供参考时，请务必立即发送感谢信。重要的是让网络中的人知道您感谢他们的支持，并且如果被问到您愿意回报。