如何在面试时控制你的神经

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对于雇主，他们真希望你成为他们正确的“适合”，因为他们花时间，精力与你交谈。他们希望所有的努力都能得到回报！他们不仅想知道您确实了解自己的知识，而且还同意自己的核心价值观，并对自己的工作文化感到满意。

所以你看到你们都有这个千载难逢的机会，看看你们两个是否能真正发挥作用。没有人知道，直到你完成所有的采访，并在另一方面得到更多的信息和经验教训。

那么你怎么能成为一个闪亮的明星，并了解这家公司，但不要让你的神经紧紧抓住你？

作为采访者和受访者，我一直站在桌子的两边，所以这里是独家新闻：

对电话采访进行评分意味着公司同意您的简历与职位描述非常匹配，但在邀请您参加面对面访谈之前，他们会向您提出一些问题。

首先，了解电话采访的时间。

第二，找人看孩子们。我们都爱我们的孩子，但在这样的时候他们会有压力。电话采访通常很短，所以你可以看看邻居是否可以带孩子散步，或者保姆可能会过来和后院一起玩。

如果你找不到与孩子相关的保姆设定期望。告诉他们你的电话是非常重要的。告诉他们这就像他们和圣诞老人说话，他们不想被打断，对吧？然后在通话期间设置计时器。当计时器熄灭时告诉他们他们可以自由地与你交谈。放出水和小吃，放上新的或最喜欢的电影。然后去贿赂。像你一样大的东西是七层巧克力蛋糕或香蕉分裂。

然后，当你接触电话时，面试官会向他们设定你的孩子在计时器上的期望，不应该打断，但是你已经设定了时间限制。如果你对这条建议感到不安，我理解。但是，如果你确实遵循它，并且它们似乎因你的诚实而被推迟，那么你就可以了解他们对工作/生活平衡的看法。

对于电话采访，请准备好回答有关您在简历中提出的任何问题。如果您不自信，请编辑您的简历，以便您可以自信地与其中的任何内容交谈。

准备好分享一下你。了解你的价值观并能够谈论它们。这有助于面试以及结识新朋友。与拥有相同价值观的人围绕在一起感觉很好。

你要进入一家公司，看看他们中的两个是否能够很好地匹配。为了提供帮助，这里有几个问题供您回答：

当你回答这些问题时，你会感觉更有控制力。

当你进入面试时，你不会觉得“哦，请让我给你留下深刻的印象，这样你就可以给我这份工作!!”相反，你会觉得这样，“我知道我要提供什么，我要去告诉你一切。然后我会转动桌子，看看你是否得到了我想要的东西。“

你知道你所知道的，你就是你自己。这是一件好事。对此有信心。一家公司将非常幸运地拥有您和您的家人，作为他们团队的一员。