使用信件示例处理有条件的工作机会
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目录:
你通过面试过程，击败了比赛，现在你是一份工作邀请函的骄傲收件人。只有一个皱纹：当你阅读这些条款时，你会发现它是一个有条件的工作机会，取决于你完成一个或多个额外的步骤。
根据工作情况，可能会要求您进行背景调查，信用检查，就业前体检或药物或酒精检查。您可能需要在要约有效之前完成这些检查，或者您可能有一段时间（例如30到90天），在开始工作后完成这些检查，在此期间您将成为试用期聘请。
在任何情况下，未能完成这些要求 - 或未能通过这些要求 - 都可能导致公司撤销要约或终止您的工作。
雇主可以将条件放在工作机会上
美国的大多数工人都是随意就业，这意味着他们的雇主可以出于任何理由终止其工作，或者根本没有理由，只要它不具有歧视性。同样，雇主几乎可以出于任何原因撤销工作机会 - 只有少数例外。
雇主可以要求未来的员工进行各种职前筛选，包括背景和信用检查，就业前体检和药物筛选。但是，在就业筛选过程中如何收集和使用这些信息存在限制。
例如，“公平信用报告法”规定雇主必须在进行信用检查之前以书面形式通知候选人并获得其书面同意。如果根据检查期间发现的信息撤销要约，FCRA要求雇主通知候选人并向他们提供有关如何对报告提出异议的信息。
同样地，虽然雇主在延长有条件工作机会后要求就业前体检通常是合法的，但他们要求所有申请人都要接受相同的考试。 “美国残疾人法案”禁止在提出要约前要求进行体检。
有条件录取通知书示例
简史密斯
人力资源总监
Acme Corp
123 Main Street
Anytown，内布拉斯加州，68001
20XX 1月2日
约瑟夫桑切斯
37 Maple Drive
Anytown，内布拉斯加州，68001
亲爱的约瑟夫，
Acme Corp很高兴为您提供业务分析师的职位，这取决于完成背景调查和强制性就业前药物筛选。
这是一个全职，免税的职位，起薪基本为$ _______。如果您接受此优惠，您将向高级业务分析师Kelly Quinn汇报工作。该职位的开始日期为20XX年1月15日。
有关您的职责，健康保险，退休福利，股票期权和奖励计划资格的详细信息，请参阅随附的职位描述和福利包。
如果您同意这些条款，请在下面签名并在接下来的七个工作日内寄回此信函。
此致
简史密斯
人力资源总监
Acme Corp
我在此承认，我已阅读并理解此有条件聘用条款和条件，我接受该要约。我理解我在Acme Corp的工作是随意考虑的，这意味着任何一方都可以随时终止雇佣关系。
签名
日期
如何回应
尽快回复。如果您需要更多时间来衡量其他优惠或咨询家人，请尽快请求这段时间。如果没有及时回复可能会让您失去工作机会。
包括以下内容：感谢您的报价，您的书面接受，报价的条款和条件，包括工资和职位，以及开始日期。
在语气和格式方面遵循招聘经理的领导。如果他们使用正式的称呼，例如约翰逊女士在录取通知书中也做了相同的答复。
包括所有要求的附件，例如，已签署的要约信，不竞争协议或要约中列出的其他信息或文件。
样品验收函
约瑟夫桑切斯
37 Maple Drive
Anytown，内布拉斯加州，68001
20XX 1月3日
简史密斯
人力资源总监
Acme Corp
123 Main Street
Anytown，内布拉斯加州，68001
亲爱的简，
我很高兴从20XX年1月15日开始，正式接受您在ACME公司提供的商业分析师职位。我期待着和你和Kelly一起工作，并在ACME了解团队的其他成员。
正如我们所讨论的，我的起薪是$ ________，我的福利将是______________。
我附上了我签署的录取通知书，我很乐意提供在就业筛选过程中有用的任何其他信息。如果您有任何疑问，请随时联系我，电话555-555-5555。
最好的祝福，
Joseph Sanchez 签名
