新员工欢迎信样本

想要了解新员工入职并继续与新员工建立关系吗？使用这些欢迎信邀请新员工在开始日期之前与您见面。

没有压力，真的，但如果新员工可用，这次会议可以帮助您按照约定的时间表欢迎新员工。考虑在电话上举行这个欢迎会议。

以下是两封欢迎信，试图为您的新员工安排开始日期前的计划会议。请注意，这两名员工都被雇用从事豁免工作。

设置与新员工的预开始日期计划会议的示例信函

这是一份新的员工欢迎信样本。

日期

新员工的姓名

新员工地址

城市，州，邮政编码

亲爱的（新员工姓名）：

如果您在开始日期前一周在格鲁吉亚湾公司有空，我想亲自或通过电话聚会。这将使我能够回答您在接受我们的工作机会后可能遇到的有关福利待遇和其他问题的任何问题。

我们可以将人力资源经理纳入会议的一部分。他也欢迎你来格鲁吉亚湾。

我们还可以花时间讨论您的入职流程。我们设计了一系列活动和会议，可以让您在新工作中快速上手。我也可以回答您关于格鲁吉亚湾公司的任何问题。

当您在Georgian Bay开始新工作时，我们会指派一名高级员工作为您的新员工导师。这次会议也让你有机会见到她。

最后，我想为您提供我们员工维基的早期访问权限。如果您在开始日期之前有时间，那么维基上的信息可提供广泛的背景信息，访问员工手册以及您对格鲁吉亚湾公司可能遇到的任何一般性问题的答案。

由于维基是任何员工的开放访问权限，因此您的新同事的一些怪癖也将显而易见。

在开始你的新工作之前，我理解你是否在本周度假或者有其他计划。假设您在该地区，请告诉我潜在的谈话时间，或者，如果您的日程安排允许，我很乐意在格鲁吉亚湾与您会面。

再次欢迎来到格鲁吉亚湾队。我们期待您的加入。

问候，

签名 - 老板的名字

部门经理/老板的名字

与新员工建立计划会议的示例信函

以下欢迎信试图在开始日期之前为您的新员工安排计划会议的时间。

日期

约翰史密斯

1832年汉堡步道

Sterling Heights，MI 00000

亲爱的约翰，

我们代表员工甄选团队，非常高兴地欢迎您来到圣托马斯医院，成为我们最新的医师助理。我们知道您会发现这项工作既具有挑战性，又能在个人和专业方面实现。

您将作为PA工作的医生和我们一样兴奋，并期待您在团队中担任这一重要角色。他们已经很短暂的PA帮助了很长一段时间并敏锐地感受到了空虚。

随着医院的繁忙步伐和任何一天的未知患者服务号码，我想在您开始日期之前与您见面，以便我们可以涵盖您开始所需的基本信息。我们在面试时遇到的人力资源专员Kaitlin Law也想参加这次会议，分享福利信息，员工手册和其他定位必需品。

我还想分享我们为您计划的在职培训，以便您了解我们的病人护理程序和方法。在你的新部门中，其他一个PA，莎拉斯威夫特自愿担任你的导师，同时你适应并适应你的新角色。她将在您第一天在医院与您会面，了解基础知识。

我们知道，许多新员工利用他们以前的工作结束和新工作开始之间的时间作为休假和个人业务的时间。因此，我们完全理解您是否无法参加此次会议。但是，如果你是，过渡将更加顺利。

请发短信给我回复，如果有空，我们可以设定日期。我的格子是714-221-3245。

此致

玛丽韦德

人力资源总监

新员工欢迎信的第二个目的是：在新员工开始之前与新员工建立会面。这是欢迎新员工的有效方式。