招聘信中包含哪些内容(附样本)
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目录:
招聘信中包含哪些内容?工作邀请函是雇主向被选中就业的求职者发送的正式书面文件。当公司提供口头工作机会时,招聘经理通常会致电所选候选人,让他们知道他们正在获得该职位。
公司还可以通过电子邮件或书面形式提供工作机会,具体取决于公司政策以及公司如何处理招聘。对报价进行正式书面确认总是一个好主意,因此雇员和雇主都明确了就业条件。
书面工作机会
如果通过电话或电子邮件提出要约,则很可能会出现正式的工作邀请函,其中确认了工作机会的详细信息,包括部分或全部以下内容:工作描述,工资,福利,支付时间 - 工作时间表,报告结构等。工作机会可能是有条件的,这意味着它取决于您完成其他步骤,如通过背景检查,参考检查或就业前药物测试。
候选人可以选择接受工作机会,然后签署并将该信件作为正式接受该职位的方式返回。如果要约不是申请人所期望的补偿方案,他或她可以决定提出要约或拒绝要约。
工作录取通知书中包含的内容
该信确认了就业机会的详细信息,可能包括:
- 职位描述
- 职称
- 报告结构
- 就业开始日期
- 薪水
- 福利信息和资格
- 确认要约和确认接受
工作邀请函通常通过电子邮件发送,或者可以在第二次面试成功完成后亲自递交,但也可以通过电话延长工作机会。但是,以书面形式获得就业条款也很重要。
招聘信函示例
您可以将此工作邀请函样本用作模型。下载模板(与Google文档和Word Online兼容),或阅读下面的文字版本。
招聘信函范例(文字版)
以下是工作邀请函的示例。第一个示例要求收件人签名并返回正式接受。
招聘信函样本#1(文字版)
先生女士。姓
地址
城市,州邮政编码
亲爱的Mr.M先生。姓,
ABCD公司很高兴为您提供客户关系助理总监的职位。您的技能和经验将非常适合我们的客户服务部门。
正如我们所讨论的,您的开始日期将是20XX的2月1日。起薪为每年48,000美元,每周支付。酒店提供直接存款。
全家医疗保险将通过我们公司的员工福利计划提供,并将于3月1日生效。还提供牙科和眼保险。 ABCD提供灵活的带薪休假计划,包括度假,个人和病假。休假的时间以第一年每月一天的比例计算,然后根据您在公司的任期而增加。公司退休计划的资格在您开始日期后90天开始。
如果您选择接受此工作机会,请在此信件的第二份副本上签字,并在方便的时候将其寄回给我。
收到您的确认后,我们会向您发送员工福利登记表和员工手册,详细说明我们的福利计划和退休计划。我们期待着欢迎您加入ABCD团队。
如果您有任何疑问,请告诉我,或者我可以提供任何其他信息。
此致
名字姓氏
人力资源总监
ABCD公司
____________
我在此接受助理总监,客户关系职位。
_____________________________
签名
_____________________________
日期
招聘信函样本#2(正文版)
你的名字
你的题目
公司名
地址
城市,州邮政编码
日期
名称
地址
城市,州邮政编码
亲爱的玉兰,
我非常高兴地写信给您,为您提供GMCD Solutions高级软件工程师的职位。您的经验和热情将成为我们公司的财富。
请查看随附的文件,概述您的工资和福利,并在指明的地方签字。请在五个工作日内寄回随附的信封。一旦我们收到您的开始日期的文件,我们将与您联系。
我们期待着欢迎您成为GMCD团队的一员!
问候,
艾米格林
人力资源总监
GMC解决方案
招聘信函样本#3(文字版)
学科: Acme Corp.工作机会
亲爱的约翰,
Acme Corp.很高兴为您提供行政助理的职位,并在我们的Warburton办事处向Mary Connelly报告。
您的开始日期是1月3日,20日。我附上了欢迎礼包,其中概述了您的薪资和福利,以及我们的政策和程序。请签名确认收到并接受我们的条款并返回所提供信封的最后一页。
在此期间,如有任何问题,请随时与我联系。我们很高兴欢迎您加入我们的团队!
最好,
比尔史密斯
人力资源
ACME公司
工作提供信模板
当您从模板开始时,可以更容易地编写工作邀请函。 Microsoft Office Online可以在线获取Microsoft作业提供模板,可以下载Microsoft Word用户,也可以在Word程序中使用,以用于查看或创建标准作业。不是Microsoft用户? Google文档还提供免费的信件模板,包括工作机会模板。
接受工作机会
通常情况下,员工必须签署并将该信函作为正式接受该职位的方式退回。当你收到这封信时,你有几个选择:你可以当场接受(但要记住,在接受之前需要考虑很多),你可以花很短的时间(理想情况下,不超过几个工作日)回复,或者您可以协商雇佣条款的条件。您甚至可以协商福利和津贴。
如果您在接受之前需要时间来评估工作机会,那很好,但让公司知道您需要时间非常重要,而不是等待回应。
如果您拖延太久,该公司可能会认为您不感兴趣,并可能将该要约转给另一位候选人。
如果工作机会是偶然的,请确保在接受之前符合要约条款。
拒绝工作机会
如果您对如何回应并且不确定是否应拒绝提供工作或进行协商,请考虑以下因素来评估工作机会:
- 薪酬福利:它们是否与市场一致?如果没有,你能谈判吗?
- 文化与公司:您会融入企业文化吗?组织是否分享您的价值观?工作如何适应工作以外的生活?
- 您的长期计划:您将在此之后去哪里?这项工作将如何进一步实现目标?
如果工作不合适,你也可以拒绝工作机会,但是礼貌和专业地做这件事很重要,所以你不要与公司烧掉任何桥梁。在一封正式的信中慷慨地拒绝,并一定要感谢你的面试官有机会。大多数行业都是小世界 - 你永远不知道你的道路何时会再次交叉。
如何撰写职位申请书(附样本)
在申请工作时,会发送或上传一份工作申请书和简历。以下是如何撰写职位申请函和样本。