• 2024-07-02

离婚后的军人退休金

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Anonim

在军事离婚中,最多可以有三个不同的司法管辖区,可以申请离婚:军人的合法居住地;配偶的合法居住地;以及服务成员所在的州。

服务员不仅仅因为他们搬到另一个州而改变他们的合法居住地。 “服务人员民事救济法”(SCRA)允许服务人员居住在一个州,但要求另一个州作为其合法居住地。

配偶也是如此。配偶的合法居住地通常是他/她目前居住的州。但是,在大多数情况下,为了申请离婚,该人必须确定“最低居住要求”,范围从三个月到六年不等。

此外,大多数州都有法律允许成员或配偶在该成员所在的州申请离婚,即使该成员或配偶不是该州的居民。许多州甚至免除了军事离婚诉讼的“最低居留权”。

例如,Airman Joseph Tribbett驻扎在加利福尼亚州的Travis空军基地。乔的“合法居住地”在内布拉斯加州。他与妻子分开了一年。吉尔一直和她的父母住在科罗拉多州的丹佛市。

任何一方都可以在加利福尼亚州,内布拉斯加州或科罗拉多州申请离婚。有时候,在确定应该提出离婚的确切位置之前,审查可能具有管辖权的不同州的离婚法是有利的(但是,请记住,如果您在除实际居住地之外的其他州申请,则需要旅行法庭出庭等)

退休薪酬部门

在20世纪70年代末和80年代初期,各州法院开始将军事退休工资视为“社区财产”,通常将一部分工资交给前配偶。来自加利福尼亚的一个此类案件最终通过联邦法院向最高法院开出,后者统治了最高法院 麦卡蒂诉麦卡蒂 ,453 U.S. 210(1981),联邦法律不允许将退休工资视为共同财产。

在其决定中,法院非常清楚,退役军人的划分并不一定违宪,但现行的联邦法律(当时)禁止将军人退休薪酬视为共同财产。

作为回应,国会于1982年通过了“统一服务前配偶保护法”(USFSPA)。该法案允许州法院将一次性退休工资视为该成员的财产或该成员及其配偶的财产按照州法院的法律。

与普遍看法相反,该法案中没有“神奇公式”来确定退休薪酬的适当分配。州法院可以以其选择的任何方式(根据该州的法律)划分退休薪酬。例如,对于仅仅持续两个月的婚姻,法院将军事退休工资50/50分开是完全合法的(同样,受该州法律的约束)。如果州法律允许这样的分割,州政府也可以决定将大部分退休工资授予前配偶。

相反,法院也可以选择将退休薪酬视为军事成员的专有财产。

但是,为了让国防部(DOD)直接向前配偶支付军人退休工资,必须遵守以下准则:

  1. 前配偶必须与军人结婚至少10年,其中至少10年的婚姻与退役工资相当。
  2. 退休工资的划分超过50%不会直接付款(如果有一次以上的离婚,先到先得,将不再超过50%作为退休工资的一部分支付 - 例如如果法院判决前配偶第一名退休工资的40%,而另一家法院判给前配偶第二名40%的退休工资,国防部财务将直接支付前配偶第一名40%并将直接支付前配偶费用第二名10%)。
  1. 残疾薪酬不属于财产分割。但是,它会受到赡养费或子女抚养费的限制。
  2. 除退休工资的分配外,还可以支付赡养费或子女抚养费。在这种情况下,国防部财务部不会支付个人一次性退休工资的65%以上的财产部门和赡养费/子女抚养费。

换句话说,让我们说Joe和Jill已经结婚12年了,但是那些年中只有8年是Joe在军队中。州法院判给吉尔40%的军队退役工资。在这种情况下,吉尔不能申请让国防部直接支付她,因为与乔的兵役没有10年的重叠。但是,乔每个月要负责支付一次吉尔,否则将面临法庭可能造成的后果。

另一方面,如果Joe和Jill已经结婚12年,而且整整12年都与Joe的兵役重叠,Jill可以要求DOD Finance直接向她支付部分退休金。

对退休薪酬的管辖权

USFSPA的一个非常重要的条款经常被忽视,即使是经验丰富的律师:为了使州法院对成员的退休工资拥有管辖权,法院必须通过以下方式对该成员拥有管辖权:

  • 他/她的住所,除了因军事任务,在法院的领土管辖范围内
  • 他/她在法院的领土管辖范围内的住所
  • 他/她同意法院的管辖权

让我们心烦意乱的Joe和Jill重新回到画面。假设Joe驻扎在加利福尼亚州,但声称内布拉斯加州是他的合法居住地。吉尔的合法居住地在科罗拉多州。

如果吉尔在科罗拉多州提出离婚申请,除非乔同意法院的管辖权(假设这对夫妇在科罗拉多州没有联合住宅关系),否则法庭不会允许分割乔的军事退休薪酬。

如果Jill在加利福尼亚(Joe驻扎)的档案中提出离婚,那么问题就更复杂了。无论“合法居住”,如果法院判定加利福尼亚是他们的家,而不仅仅是方便的住所(即由于军事驻地),法院可以对该成员的退休工资承担管辖权,无论其是否同意。

一个家庭已经购买并居住在家中,在该州建立教会和社区关系,受过教育和抚养子女的服务人员,即使他们在其他地方保持“合法居住地”,也可能被认为是在那里定居的。

工作地点州法院是否具有管辖权,未经同意,是一个必须在个案基础上解决的问题。


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