如何找到一个人才代理来提升您的媒体职业生涯

therunofsummer

寻找能够帮助您的媒体事业的人才代理不仅仅是进行互联网搜索或拨打一个电话。一旦考虑聘用人才经纪人的利弊，在选择代理人之前先问自己一些关键问题。决定寻找人才经纪人可以提升您的媒体生涯。你只需要知道你先进入的是什么。

你可能梦想在其中一个广播网络上成为百万美元的明星新闻主播。或者你的目标可能是成为家乡最知名的电视记者。

想要进入网络的人可能不得不纵横交错，在逐步扩大的DMA中建立职业生涯。人才经纪人可以帮助您在他有联系的陌生城市找到并找到工作。

但是，如果你想留在家附近，调查代理商是否值得这么麻烦。有可能，你会比他更了解电视台的人。人才经纪人可能对帮助想要留下来的人不是很感兴趣。这降低了他赚钱的能力。

如果你的工资超过你工资的5％到10％，你应该得到你的人才经纪人的个人关注。但也有一些代理商为数十个客户提供服务。这可能意味着他们没有动力了解你。

更糟糕的是，一些代理商在同一个职位空缺中投放了几个客户。确实，有些电台可能会在下一次租用中偏好某种外观，因此代理商会呈现几个人。但是，当你期望他告诉电视新闻主管你是那个工作的那个时，那个经纪人正在迫使你与他的几个客户竞争。

也许你寻求的个人关注不是找工作，而是谈判你的合同。在这种情况下，代理商拥有的客户数量可能无关紧要，只要您能够在签署交易时与他联系。请记住，如果他们所做的只是完成交易，而不是找到工作，大多数代理商会收取较少的费用。

一个22岁的大学毕业生可能想要一个人才经纪人，所以她可以吹嘘她在媒体业务中所做的所有同学。这种心态可能会导致失望。

一个人才经纪人经常在全国范围内与客户打交道。有些人会成为高价位的人才，可以引起顶级电视台和网络管理人员的注意，而其他人将成为明天崭露头角的明星。

即使她确实签了名，新秀记者也很难为代理人的注意力而战。如果她以30,000美元的合同找到工作，她可以放弃3000美元给她的经纪人。这对她来说很多钱，但对他来说并不是很多。最好有几年的经验，以便代理有一个可靠的性能简历，用于找到一个新工作的人。

一些代理人会批评你的工作。但如果您的电台有电视顾问，您可以免费获得相同的建议。

在您有机会与人才代理签约之前，请检查参考资料，提出许多问题并尝试协商付款条件。如果听起来你正在招人，你就是。您花在考虑选择上的时间将帮助您做出最佳选择 - 包括决定您是否需要代理商。