你需要在工作中停止悲惨

上班时你很痛苦吗？周一起床和去工作你真的不舒服吗？你是否感到无可挑剔，不快乐或无法控制？你老板最差吗？你的同事整天都在进行毫无道理的抱怨吗？

没有贡献足够好吗？如果您继续参与任何这些情况，您将确保继续讨厌您的工作。并且，讨厌你的工作是悲惨生活的核心。为什么去那里？真。

帮助您在工作中不再悲惨的5个提示

• 参与与公司，管理层，客户，同事等一直存在错误的人的对话或闲逛。实际上解决的合法问题，如果你沉迷于痛苦和不快乐，并倾听不快乐，困难的人，它会让你失望。不快乐和批评是具有感染力的。继续前进以避免捕获错误。
• 留在一个没有挑战性，不引人注意和无益的工作。日复一日，年复一年，你的工作无法满足你，使你的思想和心灵麻木。你有选择。在当地社区学院，技术学校或成人教育计划中寻找职业顾问。

• 了解其他工作机会;找到以不同方式使用您当前技能的方法，并参加测试并与辅导员交谈，以确定您可能会发现更令人兴奋的工作。如果您是大学毕业生，请记住，无论您何时毕业，您的大学生涯服务办公室都可以为您提供帮助。
• 不对自己的发展负责。您可以永远等待非交际老板给您反馈有关改进的领域以及您的个人和专业成长和发展。事实上，在某些组织中，您可以等待数年来进行绩效评估或绩效反馈。为什么要等别人？为什么不为自己承担责任？没有人会像你一样关心你的个人和职业成长和发展。而且，没有其他人能像你一样继续增长。

• 继续为一个坏老板工作。糟糕的老板，无论是责任的贬低者，还是只是简单讨厌的人，如果没有发生一些改变生活的事件，很少会改变。事件可能会发生，但是你愿意等待多久抱怨你在工作中有多么不开心？即使有反馈，坏老板也很少改变。

5个帮助您在工作中不再悲惨的提示

• 为有您不尊重的商业行为的公司工作。为客户所在的公司工作？对从未保留的员工做出承诺？保释尽快。如果任何领导者甚至想改变文化，那么实现这些实践的文化就很难改变。由于高管和创始人在很大程度上推动了文化，不要屏住呼吸。有更好，更有道德的公司，您可以在那里寻找工作。
• 在一家经常处于危险之中的公司工作。这并不是说你要留下一家正在经历暂时困境的好公司。但是，一家经常在破产附近经营的公司可以消除你的乐观和热情。如果您无法对公司的预算，支出或财务业绩产生重大影响，尤其如此。

• 留在你感到困难的工作中。您可能会感到卡住的原因有很多。你的公司规模很小，无处可去。由于缺乏教育，经验或辅导机会，您已被转介晋升。你已经寻求额外的责任和扩大的工作无济于事。你跟老板说过话，问题似乎无法克服。如果你雄心勃勃并希望扩展你的知识和职业，那么现在该走了。
• 您尝试做出贡献并提出改进工作或工作环境的想法，但您的想法从未实施过。更糟糕的是，他们陷入了一个黑洞，你根本听不到对你的建议的回应。保持在不响应员工建议的工作环境中最终会让您质疑建议的价值。任何促使你质疑自己的价值或贡献的环境都会对你的自尊和自信产生毒害。寻找更具支持性的工作环境。

• 你已经厌倦了支付生活的薪水。你目前的工作永远不会超过最低工资;你不愿意等待几年才达到每小时11.00美元。每年平均加薪幅度在3％到4％之间，因此您可以查看当前的薪酬，并轻松预测未来的变化情况。你有多少钱和多久愿意工作？你有选择。探索更好的未来。

你希望过自己的生活，好像玻璃杯半满，而不是半空，所以要仔细考虑这些描述的情况。你宁愿以低于或低于你的价格定居吗？如果是这样，您可能需要考虑其他选项。