2015年军事储备准尉官员钻探薪酬图表
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2014年12月19日奥巴马总统签署了2015年国防授权法案。 O-6及以下所有薪级等级的军费加薪1% 自2015年1月1日起生效。对于薪资等级O-7到O-10,薪资冻结在2014年的水平。
所有服务分支机构的基本工资相同,并且基于服务的等级和时间,根据多年的可信服务提高工资。
军队中有两条不同的职业道路:委任军官和士兵。每个薪级表反映了他们的学位责任。
每个兵役都有自己的名单,用于各种士兵队伍(海军和海岸警卫队都是一样的)。大多数士兵以最低工资等级(E-1)进入军队,并以更高的工资将薪酬等级提高到更高的职位。入伍的薪资等级范围从E-1到E-9(“E”代表入伍)。
为了获得委任军官的薪酬优势,一些人进入具有高等教育学位的军队,并通过其中一个军官候选人学校开始他们的军事生涯;一些高中毕业生在参加ROTC(预备役军官训练团)计划时参加服务学院或民用大学。
军事成员每月领取基本工资,根据他们的等级和服务时间。
现役成员可以获得全职工资,而后备成员(非现役人员)可以获得兼职工资或钻工资,具体取决于他们每个月的演习次数。除非在指定的战区获得,否则军事工资须缴纳所得税。美军的所有分支机构都获得相同数额的基本工资。
这张军事支付表可用于确定空军工资,陆军工资,海岸警卫队工资,海上工资和/或海军工资。
他的军方维持各种其他薪酬,这些薪酬不包括在下面的薪资表中。此外,还提供一些津贴,如服装津贴,住房基本津贴和生活费津贴。
下面的基本薪资表是美国陆军,海军,海军陆战队,空军,海岸警卫队和国民警卫队的预备准尉,2015年的日历年,从1月1日开始批准。工资率是每月四舍五入到最接近的美元。
2015年军事储备准尉军官薪酬表
每月基本工资额四舍五入至最接近的美元,用于海军,海军陆战队,陆军,空军和海岸警卫队的后备和后卫部队。
工资水平 | 服务年限 | ||||
2岁以下 | 超过2 | 超过3 | 超过4 | 超过6 | |
W-4 | 539 | 580 | 597 | 613 | 641 |
W-3 | 492 | 513 | 534 | 541 | 563 |
W-2 | 436 | 477 | 490 | 498 | 527 |
W-1 | 382 | 424 | 435 | 458 | 486 |
工资水平 | 服务年限 | ||||
超过8 | 超过10 | 超过12岁 | 超过14岁 | 超过16岁 | |
W-4 | 669 | 697 | 740 | 777 | 813 |
W-3 | 606 | 651 | 673 | 697 | 723 |
W-2 | 570 | 592 | 614 | 640 | 660 |
W-1 | 526 | 545 | 572 | 598 | 619 |
工资水平 | 服务年限 | ||||
年满18岁 | 超过20岁 | 超过22岁 | 超过24岁 | 超过26岁 | |
W-5 | 959 | 1007 | 1043 | 1083 | |
W-4 | 842 | 870 | 912 | 946 | 985 |
W-3 | 768 | 799 | 818 | 837 | 863 |
W-2 | 679 | 701 | 716 | 727 | 727 |
W-1 | 638 | 661 | 661 | 661 | 661 |