如何选择合适的健康保险

选择涵盖您所需要的一切的健康保险政策可能很困难。 “平价医疗法案”的变化也改变了这一过程。确保您的计划符合这些要求非常重要。您的雇主可能会提供许多保险计划，所有这些都应符合“平价医疗法案”的要求。在确定使用哪个计划之前，请务必仔细考虑您的选择。有几个因素可能会改变您的决定结果。

找到一个适合您的计划非常重要。

考虑覆盖范围限制和选项

首先要考虑的是每个计划将支付多少费用来支付您的费用。一个好的计划最终将没有终身受益。如果发生癌症之类的事情，你会惊讶于你达到这个极限的速度有多快。如果您没有选择无终身福利最大值，您应该选择最高可用最高值和您可以承受的年度最大值。

看看你的自付费用

你应该看看每年你的免赔额是多少。这是您在保险开始支付部分费用之前需要支付的金额。有些保险计划允许您支付免赔额，然后才能支付办公室访问费用。其他保险计划要求办公室访问共同支付，并且不计入免赔额。

您需要了解您的共付额和共同保险金额。您的共同支付是您支付给医生，专科医生或急诊室的前期费用。您的共同保险是您在保险支付其后支付的每项账单的金额。最常见的共同保险金额是80/20。保险将支付80％的费用，您将支付20％的费用。

接下来，考虑每个计划列出的现金最高额。一旦达到此限额，您的保险将涵盖其他所有内容（共付额除外）。如果您有高免赔额健康保险计划，您的最高自付费用应与您的免赔额相同。存在高免赔额的混合计划，在您达到免赔额后仍需要共同支付。这些帐户不符合健康储蓄帐户的条件。

• 考虑您的免赔额，共同支付和共同保险
• 看看覆盖范围的限制
• 比较自付最大值

最高总成本

最后，如果最糟糕的事情发生在您身上，请将每个计划最终支付的金额加起来。一定要为每个计划增加保险费用。如果您的健康状况不佳，您将需要选择全年花费最少的计划。如果您的健康状况相对较好，您可以选择采用保费最低的计划，或者您可以选择使用中间选项。

• 根据您的具体情况，最佳政策可能不是最便宜的政策
• 一旦获得健康保险，寻找可以节省的方法
• 不要忘记在您的搜索中包含雇主提供的计划。

不要注销高额的免赔额保险选择

许多雇主开始提供高额的免赔额保险。这种保险的保费较低，但在您达到免赔额之前，您有责任支付所有费用。免赔额为每个家庭每年1000.00美元至5000.00美元。如果是这种情况，你应该留出足够的钱来支付每年的免赔额。尽量避免使用听起来像健康保险的健康分享，但它的工作方式不同，可能无法为您提供相同数量的保险。您还应该避免在承保开始之前具有高免赔额的混合计划，但随后继续支付共同保险和共同支付。

它最终会比其他任何选项都花费更多。

充分利用您的健康保险

一旦找到了一个好的计划，重要的是要充分利用您的政策。阅读福利手册。确保您了解为不同服务收取的不同费率。例如，作为访问的一部分，可以在紧急护理时覆盖X射线，但如果您的医生订购X射线并且您必须访问单独的实验室进行X光检查，则可能无法完全覆盖X射线。在任何医疗程序之前，请致电您的保险公司并确认保险访问您的医生，并尝试限制紧急护理和急诊室访问。

仔细审查您收到的医疗费用并对所发生的任何错误提出异议也很重要。这个过程可能需要一些时间，但重要的是要确保您的工资不超过您的要求，因为医疗费用可以快速增加。