有针对性的求职信（写作技巧和样本）

如果雇主可能已收到数百份申请职位的简历，您的简历和求职信会产生什么影响呢？

雇主可以为他们宣传的每个职位收到大量的简历。对于公司来说，找到最好的面试申请者，或者让你成为所选候选人之一，这似乎是一项几乎不可能完成的任务。

通过编写有针对性的求职信并将您的凭证与工作密切匹配，您可以帮助他们轻松完成工作，并将您的工作申请移到最前面。

如何切割

雇主确实设法将求职信和简历的数量减少到可管理的数量。他们如何做到这一点可以让你深入了解如何编写将成为剪辑的求职信。因为，如果你的求职信没有通过，你的简历甚至都不会看。

如果你的求职信和简历不完美，他们很可能最终会被拒绝。完美意味着完美 - 不应该有任何拼写错误或语法错误。

雇主通常甚至不会考虑他们认为乍一看不合格的候选人。乍一看你的求职信是你给人留下好印象并进入下一轮的机会。

有针对性的封面信件写作技巧

编写通用或毯子封面信函肯定比编写专门针对您申请的每个职位的求职信更容易。但是，如果你不花时间写封面信，那么无论你的资格如何，你都可能不会参加面试。

以下是关于如何为特定职位空缺写封面信的建议：

将您的资格与工作相匹配

这需要一些时间和精力，并不总是那么容易，但这很重要。找工作发布并列出雇主正在寻找的标准。然后列出您拥有的技能和经验。要么说明您的技能如何与段落形式的工作要求相匹配，要么制作标准和资格的比较清单。

样本职位发布

BOX OFFICE MANAGER。为活动进行，监督订阅和门票销售。生成和维护报告，执行与票房收入相关的会计活动，监督运营。需要客户服务技能和会计经验。

求职信示例1：段落

作为Light Opera公司的票房助理，我负责客户服务，票务顾客以及生成和维护票房报告。此外，我还保留了所有票房交易的记录和会计报告。

求职信示例2：列表

票房经理要求：

为活动进行，监督订阅和门票销售

生成和维护报告，执行会计活动

客户服务技巧和会计经验

我的技能和经验：

• 票房管理包括票务，记录维护和票据数据库管理
• 维护并生成报告
• 票房会计交易和报告
• 客户服务，座位和票务顾客

正如您所看到的，在这两种情况下，候选人都写了一封详细的求职信，应该在第一次筛选后继续存在。为了通过筛选，您必须专门处理招聘广告并说明您有资格获得该职位的原因。

鉴于竞争激烈的就业市场，定位求职信和简历至关重要。通过这种方式，雇主确切地知道您为什么有资格担任该职位以及为什么他们应该考虑您进行面试。

有针对性的求职信例子

这是一个有针对性的求职信的例子，它取得了职位要求，并将申请人的技能与这些要求相匹配。下载求职信模板（与Google Docs和Word Online兼容）或参见下面的更多示例。

下载Word模板

有针对性的求职信示例（文本版本）

你的名字

你的地址

你的城市，州邮政编码

你的电话号码

你的邮件

日期

名称

标题

组织

地址

城市，州邮政编码

亲爱的Mr.M先生。姓：

我对在XYZ上做广告的协调员职位感兴趣。随函附上我的简历。鉴于我的相关经验和出色的能力，我将非常感谢您对此职位的考虑。我的技能是这个职位的理想选择。

您的要求：

• 负责学生中心和其他设施的夜间运营，包括管理注册，解决客户问题，处理风险管理和紧急情况，执行部门政策。
• 协助员工的招聘，培训和管理。协调统计和库存。
• 在学生员工的监督和强大的人际交往能力方面的经验也是首选。
• 有效的明尼苏达州驾驶执照，驾驶记录良好。能够前往不同的站点所需。
• 在大学编程和管理方面的经验。

我的资格：

• 为学生注册课程，设计和管理程序软件，解决客户问题，执行部门政策，并作为学生，教师和员工的联系人。
• 雇用，培训，安排和管理员工，管理供应库存和订购。
• 明尼苏达州驾驶执照与NTSA防御驾驶认证。
• 丰富的大学编程和管理经验。
• 良好的人际关系和沟通技巧。

感谢您抽出宝贵的时间来审核我的资历和经验。再次，谢谢你的考虑。

此致

你的签名 （适用于硬拷贝信）

你输入的名字

你的名字

你的地址

你的城市，州邮政编码

你的电话号码

你的邮件

日期

名称

标题

组织

地址

城市，州邮政编码

亲爱的Mr.M先生。姓：

为了回应您在Milliken Valley Sentinel的运营副总裁，请考虑以下事项：

制定和实施战略运作计划。 15年以上积极的食品公司生产管理经验。在250多名员工的工厂中计划，实施，协调和修订所有生产操作。

管理人员，资源和流程。 开发并发布每周加工和包装计划，以满足高达5000万美元的年度企业销售需求。满足所有生产要求和最小化库存成本。

教练并制定直接报告。 为企业，部门和工厂管理人员设计和提供培训计划。创建员工参与计划，每年节省100,000美元以上。

确保运营服务团队满足外部和内部客户的需求。 由16名员工组成的跨职能委员会，负责制定和实施工厂范围内的流程，系统和程序。实现年终业绩增长12％，直接运营成本降低6％，客户满意度从85％提高到93.5％。

我很高兴有机会和你一起探讨这个职位。我的简历已按照您的说明上传。我可以通过以上号码与我联系。再次感谢您的考虑。

此致

你的签名 （硬拷贝信）

你输入的名字

当你没有强大的工作匹配时该怎么办

如果你没有合适的东西，你会怎么做？很难说你应该考虑你的工作？具有10年儿童保育经验且没有计算机经验，申请Oracle程序员职位的人不会接受采访，这是肯定的。如果您的资格证书与工作标准不符，请节省您的时间和公司的时间，不要申请。在大多数情况下，有太多合格的候选人，他们的求职信和简历将会被削减。

相反，专注于申请你有资格获得的工作，并花一些时间获得额外的技能或教育（志愿者，上课等），你需要准备申请一个梯级或两级以上的职位。