弗吉尼亚州最低法定工作年龄是多少?
In the Clinic with Dr. A Jean Ayres| The Sensory Processing Disorder Foundation
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如果您是一名年轻的弗吉尼亚人,正在考虑获得第一份工作,那么您需要了解您所在联邦的最低法定工作年龄。在您确定是否有资格确定您计划如何使用新收入之后。你需要支付学费,约会之夜,电子游戏,服装或大学学费吗?或者,也许你正在工作,因为你的家人需要帮助支付家庭开支。无论情况如何,了解管理工作场所的规则都很重要。
年龄和其他要求
根据最低工作年龄和需要许可证,各州的童工法律各不相同。在弗吉尼亚州,联邦童工法和州法律都规定最低工作年龄为14.如果州和联邦法律之间存在任何冲突,联邦法律将适用,如果它更严格的话。
然而,最低工作年龄工作通常不包括门到门销售(例如,女童子军饼干驱动器),在农场和娱乐业工作。这些就业类别有不同的最低年龄要求。此外,还有童工法,限制青少年被允许工作的小时数。
在青少年开始工作之前,最好回顾一下有关童工法的规定。
所需证书
弗吉尼亚州法律要求未满16岁的儿童就业证明。您可以通过访问本网站在线查找就业证明。您必须将证书寄回,您的雇主也必须填写文件。英联邦不要求年龄证明。
工作限制
虽然14-15岁的弗吉尼亚人可以在办公室,餐馆,杂货店,医院等地工作,但他们工作的时间有限。此外,这个年龄段的青少年在上学期间不能超过3小时,在学校周期间工作18小时,在非学校时间工作8小时或在非学校周期间工作40小时。
工作也必须在上午7点和下午7点之间完成。 (从6月1日到劳动节,工作时间延长至晚上9点)。 16-17岁的弗吉尼亚人可以在一个上学日工作四个小时,非学校一天工作八个小时,在学校周工作28个小时。青少年在连续工作五小时后必须至少休息30分钟。
年龄较大的青少年虽然享受更多的灵活性而且不受同样的限制,但不允许从事危险的工作。此外,根据英联邦的统计,16岁以下的青少年被禁止参加一些被认为是不健康,不健康或危险的职业。他们还必须避免从事危险工作。
违反劳动法的弗吉尼亚雇主将被罚款1,000美元至10,000美元。
有关在弗吉尼亚州工作的最低年龄以及如何获得就业证书的更多信息,请访问弗吉尼亚州劳工网站。