• 2024-06-24

经历了在家工作的革命?

不要嘲笑我們的性

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Anonim

家庭革命的工作是否超越了我们?或者我们刚开始?阅读关于远程办公的新闻是不可能的。从施乐这样拥有8,000名全职远程办公人员的公司的报告转向Marissa Meyer在雅虎远程办公时的良好覆盖回调。

父母试图实现工作与生活的平衡也是如此。呆在家里!不,精益求精!

在生活似乎以闪电般的速度发生变化的世界历史中,问题不在于是否有越来越多的人在家工作。它是关于它的变化有多快,如果这是我们所期望的以及这对我们每个人意味着什么。

数字告诉我们什么

看统计数据并不一定能让事情变得更加清晰。根据美国劳工统计局的数据,2015年,美国有24%的工人在家中完成部分或全部工作。你会考虑24%或者一点点吗?

人们看到这些统计数据的镜头很可能取决于他们自己的背景。如果你在管理,商业和金融业务等领域工作,38%的人在家做一些工作,这看起来可能很低。年龄在25岁或以上且拥有学士学位的人也是如此,其中39%的人在家中从事部分或全部工作。持有多个工作的人(也就是月亮者)在家中工作的可能性比单个工作者更多--36%与23%相比。

但是,只有14%没有大学和高中毕业证书的人在家做任何工作。只有11%的行政和支持职位在家工作。如果你是这些人中的一员,那么24人似乎很高。

现在比较2015年至2003年的24%这一数字,当时BLS报告称19%的就业人员在家工作。我们可能预期的12年增长5%?

2003年,皮尤研究中心研究了宽带连接如何改变在线生活。它发现当时只有12%的美国人或2400万人在家中拥有宽带互联网。虽然这个数字现在看起来似乎很小,但是从2000年前的3年前就已经有600万人了。研究表明,那些人在办公室工作的时间更少,在家工作的时间也更多。它发现三分之一的宽带远程办公人员。虽然当然没有人预计远程办公的增长会跟上宽带增长的步伐,但似乎新的时代已经来临。

在家工作的人数可能没有像预期的那样大幅增加,但在家工作的实际时间却显着增加。从2003年到2015年,在家工作的平均时间从2.6小时增加到3.2小时,增加了26%。

在组织内部对远程办公的接受肯定在增加。 2016年,人力资源管理协会(SHRM)报告称,接受调查的组织中有60%表示他们允许远程办公,高于1996年的20%。

在家工作比远程办公还要多

无论过去十年的变化速度是否高于或低于预期,事实上远程办公并不是父母在家工作的唯一方式。人们很容易认为互联网催生了在家工作的父母。然而,早在1974年telecommute这个词被创造出来之前(根据Merriam-Webster),两性的父母都在家里工作。特别是女性做的事情包括缝制或制作手工艺品(就像今天的Etsy卖家),看别人的孩子(如家庭日托中心),经营寄宿公寓(如Airbnb主持人)。

男人也在家里做农民,商人和商人。

虽然所有这些职业听起来都很老套,但这只是表明人们的工作方式在过去的100年里发生了变化……而事实并非如此。同样,人们在家工作和工作的方式也将继续发展。有很多方法可以在家中谋生:作为一家大公司的远程办公人员,作为远程​​呼叫中心代理,签约经济,选择短期任务或直接销售像雅芳这样的产品。


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