法律工作面试中提出的常见问题

如果你正在面试法律工作，你可能想知道你会被问到什么类型的问题。好问题！

雇主正在寻找硬技能和软技能（包括热情，谦逊和好奇心）的组合 - 在回答常见的法律面试问题时，您希望展示的技能和特质。

经常被问到的问题

请记住，律师通常没有接受过面试技巧方面的培训，因此您偶尔会遇到一些奇怪的问题。但是，通常情况下，您会被问到以下部分或全部内容：

• 你喜欢法学院怎么样？

  人们会问这个问题，因为问题很简单，这是一个简单的问题。如果我正在采访那些热情地告诉我他们多么厌恶法学院的人，我可能不会雇用他们从事合法工作。对这个问题唯一合适的答案是“一般来说，我喜欢它并发现它具有挑战性。当然，有时很难，但我学到了足够的价值。“不要成为Pollyanna（没有人会相信你 喜爱 法学院的每一秒），但试着对这种经历感到乐观。

• 你最喜欢的法学院课程是什么？

  同样，一个容易提出的问题可能是毫无准备的雷区。你怎么回应这个并不重要， 只要 您提供的课程与您面试的工作有合理的关系。如果您在一家只处理民事案件的小型律师事务所进行面试，那么如果您最喜欢的所有课程都是刑法和程序，则会产生怀疑。也许你只是在这里面试，因为你无法得到你想要的工作？ （这可能是真的，但不是最好的印象！）在面试之前，查看你的成绩单，思考哪些课程与你正在面试的角色中所做的工作最相关。容易 - 这些是你最喜欢的课程！

• 您对哪种法律感兴趣？

  如果您正在面试公司的入门级职位，或者与法官或某些实习人员进行面谈，您可能不会对所提供工作的主题产生强烈的兴趣。但是，您仍然需要准备一个答案准备您的电梯间距来解释您最终看到自己练习的法律类型。 “我不确定，”不是一个好的答案！如果你必须，做一些事情。但是有一个合理的答案准备好了。

• 你为什么要离开现在的工作？

  如果你现在有工作，请准备解释你为什么要离开它。 “我恨我的老板，”不是一个好的答案。谨慎，专注于增长机会，你正在面试的新角色将允许（或专注于一些其他实际问题，例如需要搬到新的位置）。例如，“我喜欢我现在正在做的工作，但我想在法庭上花更多的时间。这就是为什么这个处理有争议的儿童监护权的位置对我来说是完美的。“

• 告诉我关于你的笔记/模拟法庭竞赛简报

  请记住，简历中的任何内容都是公平的讨论游戏！如果你列出一个 法律评论 注意甚至是本科毕业论文项目，请准备好详细谈论它。如果你看了你的笔记已经好几年了（或者想到你的模拟法庭竞赛中的论点），那么花几分钟时间来恢复速度，以防它出现。

• 为什么这份工作适合你？

  你不太可能直接问这个问题，但可能会被问到。 （“为什么选择X组织？”）您可以在这里展示您对组织和职位描述所做的研究。你想表明a）你知道工作描述需要什么，b）你是一个合适的人。例如，“我对这个职位的工作组合感到非常兴奋。我喜欢客户互动，所以我想帮助每周的法律信息展台。但我也希望提高我的法庭技能，并扩展我在法学院家庭法诊所所做的工作，因此有机会定期举行动议听证会是有吸引力的。“

• 我看到你喜欢烘烤……你喜欢烤什么类型的东西？

  你的简历中最重要的信息实际上与法律毫无关系 - 这是你的爱好和兴趣。如果精心挑选，这些可以在面试中填补很多时间，并允许您与面试官建立更人性化的联系。但是，你必须实际做这些事情！我曾经问候选人他喜欢什么样的烹饪，他茫然地看着我，直到我向他展示了他的简历中的兴趣部分，其中列出了“烹饪”作为一种兴趣。事实证明他根本就没有做饭，这有点令人困惑（让我想知道是谁写了他的简历！）。

• 你对詹姆斯诉史密斯诉讼的看法是什么？

  ​开玩笑！在面试中你几乎不会被问到实质性法律问题。你可能会遇到“行为”问题，“告诉我你如何用反对的律师来处理这种情况”，但你几乎从不会对法律主题进行过问卷调查。所以不要强调它们。

无论你在法律面试中遇到什么问题，都要保持冷静！大多数面试官都是合情合理的，但是一些反叛者喜欢让候选人感到不安。如果发生这种情况，请记住它是测试，而不是人身攻击。深呼吸，专注于问题，并尝试给出合理的回应。

如果你遇到一个积极的面试官，这只是下一个批判性分析的一个数据点 - 你在面试合法工作时应该注意什么。