求职面试问题：你是否自我激励？

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面试官倾向于询问有关您的动机的问题。这些问题包括：“你有什么热情？”简单地说，“你的动机是什么？”雇主提出的另一个问题是，“你是否自我激励？”雇主想要知道你将是一个热心的员工，致力于你的工作。他们想要知道，即使没有老板要求你这样做，或者奖励的承诺，你也会做得最好。

因此，当雇主问“你是否自我激励？”时，你应该说是的。然而，对这个问题的强烈回答将超越一个单词的答案，并将包括你的自我激励的具体例子。请阅读以下有关如何回答此面试问题和示例答案的提示。

当您回答这个问题时，请提供一两个具体的例子，说明您对工作表现出的热情和奉献精神。确保你专注于你做模范工作的时候，而不是因为外在的影响 - 老板告诉你做某事，或者是金钱激励 - 而是因为你对这项任务的热情。

你也可以谈谈你克服特定挑战的时间，或者为自己设定一个艰难的目标。这些例子也可以说明你如何在困难时期激励自己。

如果您是就业市场的新手或改变职业，您不必在工作中举一个例子。相反，想想你只是出于对项目的热情而做模范工作的时间。也许你为你的课外小组组织和领导了一个活动，或者努力完善学校的任务（只要你做这项工作是因为你对这个主题的兴趣，而不是因为你对你的成绩的关注）。

你甚至可以谈论你如何自我激励，以便更多地参与你目前正在寻找的职业。例如，也许你加入并参与了一个专业组织，或者在那里与人们进行了一些信息访谈。顶部的领域。强调你的动机不仅仅是为了找到工作，而是为了更多地了解你所热衷的行业。

绝对。我对这项工作充满热情，因此我一直在寻找新的和创新的想法来实现项目。例如，我受到上一次广告活动的启发，我提出了许多我的雇主喜爱并最终实施的独特广告策略。我的激情促使我创造性地思考并产生结果。
我知道我是自我激励的。我全力以赴地参与任何项目，并始终展望未来的任务。成功完成一个并继续下一个项目对我来说非常令人兴奋。我对自己的工作充满热情，真正喜欢为下一个目标而奋斗。例如，在我们截止日期之前成功完成团队项目之后，我立即寻求并请求加入另一个团队，参与我感兴趣的项目一段时间。我一直在寻找下一个充满热情的项目。

我一直都是自我激励的。我家里没有人上过大学，但我总是决定这样做。因此，我在没有家人经济支持的情况下，完成了大学和研究生院。在工作场所，我为管理项目和截止日期带来了同样的动力。我知道如何为自己设定目标并实现目标。
是的，我非常自我激励。在学校，特别是在我的新闻课程中，我总是在项目上付出额外的努力，仅仅是因为我对新闻业的热情。例如，一门课程要求我们写一篇关于特定主题的文章。我超越了，进行了多次采访并前往当地档案馆研究这个话题。我最终把这篇文章发表在一本杂志上。我相信这种对新闻业的自我激励和热情会让我成为你报纸的强大助理编辑。