如何使用假日季节找工作

您是否即将开始求职，或者您是否正在寻找新工作？如果您因为假期而考虑等待开始工作或暂停工作，请再想一想。

与流行的观点相反，假期是一年中找工作的好时机。雇主不会因为这是假日季节而停止招聘。休假时间可能意味着您的访谈将在更长的时间内展开，但公司仍将审核申请并安排这些访谈。此外，假日季节是一年中完美的时间，可以为您的新工作提供网络。

招聘是一个全年的过程

执行官Dave Harshbarger解释了为什么招聘仍在继续，无论何时何地。 “对于我们中的许多人来说，假日季节是放松休息，休息一下商业，关注朋友和家人的时候。对于企业而言，全年招聘的需求并没有因为带薪假期在日历的最后几页上形成而变化。“

他解释说，在许多公司，招聘和人事活动在一年中的任何时候都在继续，因为推动招聘的需求 - 竞争压力，不断增长的市场，战略举措 - 不会休息。

而且，有时公司的年度预算和人数都计入到日历年。在这种情况下，管理人员可能非常渴望在明年年初之前完成招聘，因为预算可能不会延期。

在假期期间继续招聘

Harshbarger补充说，“假期期间的招聘有时很复杂，因为关键决策者缺席。在招聘的情况下，可以说是公司做出的最重要决策，关键人员通常会中断他们的假期（如果可行的话）在所有情况下，我们都明白为了在新的一年里实现我们的目标，即使我们把目光转向回家，我们仍然必须专注于我们的人员配备计划。“

如果您在节日期间进行土地访谈，则可能会通过视频聊天或电话进行，以适应度假者的日程安排。

成功的假期工作搜索提示

正如你所看到的，雇主继续专注于招聘，即使有其他的诱惑。求职者也应如此。可以更容易地说“我不会打扰，这是一年中寻找工作的糟糕时期。”而不是通过求职来推进。然而，对于那些不断插手的人来说，额外的机会是值得的。

不要放慢你的求职速度

有些人在感恩节和元旦之间放弃求职。不要成为其中之一。雇主仍在招聘，一年中的这个时候，其他求职者的竞争可能会减少。此外，每年预算的公司可能拥有他们现在需要雇用的工作。

利用停机时间发挥优势

如果您在假日季节较慢的公司工作，请充分利用。如果你有休假时间，你需要用完，安排一些网络会议。这是一年中理想的时间与一些你没有联系过的熟人联系，这既是为了庆祝节日，也是为了让他们知道你在市场上找工作。

如果您有额外的时间，您还可以使用它来更新您的简历，刷新您的LinkedIn个人资料或创建投资组合。

使用个人和专业事件进行联网

如果您正在参加假日社交活动，那么提及您正在寻找工作是绝对恰当的。接受您收到的所有邀请，包括个人和专业。你永远不知道谁可以提供帮助。朋友和家人以及商业熟人通常都非常乐意提供帮助。

请注意，以假日为主题的志愿者活动是另一个通过结识更多人来扩展您的网络并分享您正在寻找工作的机会。

发送假日卡

向网络联系人，招聘人员和接受采访的雇主发送“节日快乐”或“新年快乐”贺卡是另一种与帮助求职的人联系的好方法。

在线连接

发送电子邮件或使用专业或社交网站（如LinkedIn或Facebook）与我们联系。假期是触摸基地的好借口，也是加强或扩展网络的好时机。

放松和享受

在一年中的这个时候，为自己和家人花些时间也很重要。放松一下，不要忘记享受假期。无论我们是否寻求工作，这对我们所有人都很重要。