在职位申请中列出社会保障号码

许多求职者担心在完成工作申请时提供社会安全号码（SSN）。州法律的不同之处在于可以从申请人那里收集哪些信息，而且大多数州都不禁止公司要求提供社会安全号码。

但是，您有权决定是否愿意公开您的社会安全号码 - 请记住，这可能会影响您获得雇佣的机会。

为什么雇主要求申请社会安全号码

一些雇主（包括州招聘机构）要求申请人在完成工作申请时列出他们的社会安全号码（SSN）。雇主可能希望您的社会安全号码进行背景调查或信用检查。

但是，有几个州禁止或限制对求职者使用信用检查。大多数进行这些检查的雇主都不会这样做，直到您在招聘过程中进一步开展，而不是初始申请。

当雇主可以询问您的社会安全号码时

允许雇主向申请人询问所有州的社会安全号码。包括纽约，康涅狄格州和马萨诸塞州在内的几个州要求雇主采取加密等保障措施，以保护求职者的隐私。

然而，人力资源管理协会建议雇主 - “就业申请应仅要求与申请人执行特定工作的能力直接相关的信息……一般惯例，雇主只有在绝对必要时才应要求SSN信息。”请咨询您的国务院工党确定对当地雇主要求您的社会安全号码的任何限制。

您填写申请表的选项

仅仅因为您被要求提供社会安全号码，并不意味着您有义务将其提供。对于求职者来说，重要的是要知道他们没有法律要求向雇主提供社会保障号码，但政府和国家安全相关的工作或需要信用检查的工作除外。

随着身份盗窃的增加，警惕你给你的社会安全号码的人是有道理的。如果雇主说您的社会安全号码是可选的，您可以选择不提供。如果应用程序需要它，您仍然可以选择不列出它（如果可能）。

• 添加说明。 您可以在申请表中解释，您在工作申请过程中此时无法向他们提供社会安全号码。但是，请记住，如果任何职位列表需要您的社会安全号码而您没有列出，则可能不会考虑您的申请。
• 你可能会把它留空。如果您要填写工作申请表，您可以跳过他们要求您提供SSN的部分。或者说明一旦您认真考虑就业，您愿意分享您的社会安全号码。

• 你可以编辑你列出的内容。另一种选择是将最后四位数字列为0000.当然，雇主可能会选择筛选出不符合其信息请求的申请人。

当您必须列出您的社会安全号码时

如果您的社会安全号码是在线申请中的必填字段，则将答案留空可能不是一种选择。在填写社会安全号码之前，请确保您在公司的合法站点上。如果您通过求职网站申请工作，请在申请之前考虑研究或致电公司，以确认该帖子是合法的。

如果雇主对员工进行信用检查作为背景调查的一部分，申请人需要提供他们的SSN以便接受考虑。背景调查通常对已经通过初步筛选申请的候选人进行。但是，有几个州禁止或限制对求职者使用信用检查。

在给出之前检查

在提供您的社会安全号码时，您需要非常小心您提供给谁以及在何种情况下披露它。隐私权清算所就如何仔细检查提出申请的公司以及如何在线保护您的社会安全号码提供建议。

避免诈骗者的提示

诈骗者经常要求将社会安全号码作为虚假工作申请的一部分，或者作为不存在工作的招聘流程的一部分。

• 如果雇主要求您在申请时向他们汇款，那么很可能是骗局。
• 如果您从未与之合作过或从未听过的雇主给您一张支票，那么这可能也是一个骗局。撕掉支票并停止与公司的沟通。
• 绝对不要将您的社会安全号码通过电子邮件发送给任何未来的雇主 - 或者通常是任何人。
• 避免在您的联系信息之外共享任何个人信息。例如，不要包括您的驾驶执照号码和/或信用卡信息。

所包含的信息不是法律建议，也不能替代此类建议。州和联邦法律经常变更，这些信息可能无法反映您所在州的法律或最近的法律变更。