10面试你需要避免的错误
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面试时你不应该做什么?你可以犯下的错误会使你退出争论,或让面试官三思而后行,邀请你参加第二次面试或为你提供工作。
Jobvite 2017年招聘人员国家报告称,有些事情可以自动取消候选人的资格,包括对接待员或其他支持人员(86%)不礼貌,检查手机(71%),迟到(58%),卫生条件差(52%),打断面试官(39%)并带来食物(38%)。
面试时你还应该做什么?以下是一些面试失误,失误和就业候选人可能犯的错误。花时间准备面试,所以这些都不会发生在你身上!
10面试要避免的错误
1.未准备: 无法回答“你对这家公司了解多少?”的问题。可能只会结束你对就业的追求,至少对这个雇主而言。背景信息包括公司历史,地点,部门和使命声明,可在大多数公司网站的“关于我们”部分中找到。提前检查,然后将其打印出来,并在面试前阅读,以恢复记忆。还要检查公司的LinkedIn页面和Facebook页面,如果有的话。
您应该准备好回答最常见的面试问题,并了解您的哪些资格和经验与职位最相关。
2.穿着不合适: 穿着不当可以兼顾两种方式 - 服装对于一个职位来说太随意或太正式。根据行业和公司风格校准您的面试服装。如果你正在面试专业职位,你肯定想穿西装。然而,当你在当地主题公园面试暑期工作或作为救生员时,一件西装根本没有意义。相反,穿着整洁和休闲装。如果您不确定要穿什么,请访问该组织,观察进出办公室的员工,看看他们穿什么。
3.沟通能力差: 与您在寻找工作中遇到的每个人进行良好沟通非常重要。然而,最重要的是与可能雇用你的人积极联系。握手,进行目光接触,散发信心,与你说话的人交往,你会让面试官知道你是这个职位的优秀候选人 - 在你回答面试问题之前。
4.太多的沟通: 信不信由你,最近就业的候选人,顺便说一句,没有得到这份工作,在接受采访时,他毫不犹豫地回答了他的手机。在进入建筑物之前,请将手机放在后面或至少将其关闭。咖啡,食品以及除您以外的任何其他内容,简历,工作申请表和参考文献清单也是如此。他们不属于面试。
5.说太多了: 没有什么比采访一直持续下去的人更糟糕了……面试官真的不需要知道你的整个人生故事。保持您的答案简洁,重点突出,重点突出。不要絮絮叨叨 - 简单回答问题。
6.不要说话: 与一两句话回答问题的人沟通真的很难。所以,即使你不应该说太多,你也应该做出回应并尽可能地完全回答这个问题。
7.模糊事实: 即使您在申请工作时提交了简历,也可能会要求您填写工作申请表。确保您知道完成申请所需的信息,包括之前的工作日期,毕业日期和雇主联系信息。
8.给出错误的答案: 确保你在回答之前先听取问题并花点时间收集你的想法。像下面的候选人一样,如果你给出了错误的答案,你就会把自己从争论中解脱出来。
面试官已经完全描述了候选人的销售和营销职位。她强调冷呼和探矿是该职位所需的最重要的技能和经验。候选人回答了关于她在销售中做了什么或不喜欢做什么的问题,用这句话:“我讨厌做冷话和探矿,我不擅长。”这种反应确保她不会得到这份工作!
9.对以前的雇主说谎: 你的最后一个老板是个白痴?公司里的每个人都是一个混蛋?你讨厌你的工作,迫不及待地离开?即使这是真的,也不要这样说。
它有时是一个比你想象的更小的世界,你不知道你的面试官可能知道谁,包括那个白痴的老板……你也不希望面试官认为你可能会这样说他或她公司,如果你离开的条款不是最好的。
10.忘记跟进: 怕你没有给人留下最好的印象?你确定你接受了采访吗?无论哪种方式,请务必跟进感谢信,重申您对该职位和公司的兴趣。
最后,即使你做了面试,也不要把它放在心上。我不认为有人没有吹过一两次面试。如果它发生了,那就看它就像它不应该是,从你的错误中吸取教训并继续下一个机会。
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