将旧工作从应用程序中删除而不包括它们

您是否需要包括您在求职申请中的所有工作？如果没有足够的空间列出所有内容怎么办？当你持有的一些工作与你现在申请的职位无关时怎么样？

当工作申请在线时，可能有空间列出无限数量的过去职位。在其他应用程序中，您可能只能列出一定数量的作业。你应该列出多少个职位？而且，更重要的是：质量还是数量？

在工作申请中包含哪些工作

有战略理由包括 - 或排除 - 某些过去的工作。作为一般准则，您应该专注于制定工作历史记录，以便最好地支持您申请的具体职位。

如果您有广泛的工作经历，那么以易于理解的形式表示您的体验将更加困难。同时，您可以选择包含哪些职位。经验有限的候选人将没有那么多的余地，因为他们需要提供至少一些过去就业的证据。

应用程序中包含的确切作业数量取决于您的个人情况，但这里有一些建议可帮助您确定如何最好地在作业应用程序中表示您的独特工作历史记录。以下是一些决定在作业应用程序中包含多少作业的技巧。

非常仔细地阅读方向

寻找雇主是否发表“列出所有过去的工作”等陈述的迹象。在这些情况下，您将被限制在以下方向，并应包括适合可用空间的所有位置。离开工作岗位，特别是在您最近的工作经历期间，可能会拒绝您的申请。

如果您在过去的工作中有许多与您申请的工作无关的工作，您可以在此期间总结您的工作。 例如，对于过去超过10至15年的职位，您可以说，“从1990年至1995年，在各种零售服务岗位工作，可根据要求提供详细信息。”

列出特定时间范围的所有位置

某些应用程序将指定您列出特定时间范围内的所有位置，例如过去5年或10年。在这种情况下，您应该涵盖该段时间内的所有职位，但您可以选择在之前几年中包含的内容。无论如何，请确保找到一种方法来整合所有显示关键技能或知识库证据的工作。

例如，如果您遗漏了雇主在时间范围之外的工作，并且这些职位与当前职位无关，您可以写下“下面提供的额外工作要点”。可根据要求提供完整的工作经历。 “如果在线申请中有地方可以获得其他信息或说明。

保持简短

在描述您被迫包含的无关工作或来自遥远过去的工作时要简短。除了详细说明不令人印象深刻的职责外，还要提出其他要点。例如，如果你在一家餐馆做晚上的工作，你可能会说“加快工资，以加快偿还大学贷款”。如果适用，您还应突出宣传，奖励或关键成功。这样，即使工作不相关，您至少可以对您的候选资格的其他方面提出异议。

选择并选择要包含的作业

如果您未被指示在特定时间段内提供您的整个工作经历或所有职位，请将职位数限制为与您申请职位最相关的职位。但是，请确保您没有在工作历史中创建差距。

您可以列出超过您的工作历史

具有有限数量的非相关经历的申请人应尝试纳入志愿者和联合课程角色。如果雇主在申请志愿者经历或活动时没有特殊类别，则将这些经验包括在就业部分内。适当地标记它们，所以很明显这些职位是无偿的。例如，您可以将志愿者活动列为“志愿者活动协调员，PTA”或“筹款志愿者，美国癌症协会”。

不要创造就业差距

一些候选人不愿意放弃不太相关的职位，因为这会在就业方面造成差距，但不希望包括不那么令人印象深刻的工作。在这种情况下，一种选择是关闭这些工作并使用注释或附加信息部分来提供解释。

如果你有一个容易理解的理由，即从你的职业生涯中抽出时间或降低到不那么相关或令人印象深刻的位置，这种方法将是最有意义的。也许你正在上课，抚养孩子，或照顾家人。请注意，您的求职信也可能是您可以解释工作历史中任何干扰的地方。

保持您的工作历史诚实

以最佳方式描绘您的工作经历非常重要。如果您能够根据雇主的要求将您的经验与您的经验密切配合，那么您最有可能获得雇佣。

但是，保持工作申请的诚实更为重要。当您（在纸上或在线）签署工作申请时，您正在证明您所列出的内容是准确和真实的。雇主可以并且确实可以验证求职者给他们的信息。如果您的申请不诚实，可能会让您失去工作 - 无论是现在还是将来的任何时候。