如何找到一份顾问的工作

有兴趣担任顾问吗？这里有关于教育和经验要求的信息，在哪里可以找到工作列表，咨询公司如何招聘以及如何进行面试。

顾问要求

几乎所有顾问都会在进入该领域之前获得大学学位。广泛的学位是可以接受的，但常见的专业包括工程，商业，数学，经济学，信息技术和计算机科学。许多顾问继续从事商业研究生学位或与其咨询领域相关的学科。

顾问需要强大的分析和解决问题的能力。在咨询的定量领域，将需要扎实的数学和计算机技能。顾问必须能够与客户和团队成员顺利，高效地进行交流。

良好的写作和口头沟通技巧是必不可少的，因为能够向团体提出调查结果和建议。请参阅下文，了解雇主在申请人中寻求的技能列表。

顾问往往经常出差，并在项目的关键时期长时间工作，因此重视适应性和高能量水平的证据。

获得经验

有抱负的顾问应该采取面向项目的课程，由学生群体处理案件。招聘人员会看好那些在影响同龄人和寻找创造性解决方案方面有成功记录的学生领袖。

对于希望从工程，IT，管理和人力资源等领域转移到该领域的经验丰富的专业人士而言，作为行业领导者的声誉有助于平稳过渡。行业奖项，专业团队中的领导职位，出版物以及LinkedIn等平台上的强大推荐可以帮助您投影此图像。

如何找到一份工作顾问

大型咨询公司在许多大学校园招聘，并聘请学士级毕业生担任分析师或初级顾问职位。校园内的咨询公司也大量招聘商业，工程和技术研究生。尽早联系您所在大学的职业办公室，为您学校的校园招聘做准备。

谷歌“顶级咨询公司”并尽可能多地在线申请。使用LinkedIn和您大学的职业/校友办公室来确定目标公司的联系人。接近他们进行信息访谈，并讨论找工作的最佳策略。

如果您已经在工作，请找出为您公司服务的顾问，并向他们寻求过渡到现场的建议。

与已转移到咨询的专业人士建立联系。您通常可以找到专业协会目录中的成员，这些成员的背景与您的相似。请他们转介任何可能帮助他们找到咨询工作的招聘人员。

无论他们的职业如何，都可以联系Facebook，LinkedIn，家庭，社区和校友联系人。请他们向您介绍他们在咨询领域可能认识的任何人。与那些个人进行信息会议。

如果可能的话，建立一个咨询实践作为主要工作的副业。这样做将测试并证明您的兴趣。如果您可以将一两个客户带到一家大公司，您将成为更具吸引力的候选人。

与您当前的雇主一起培养角色，在那里您可以进行内部咨询，也许可以帮助挣扎或更年轻的同事。

如何面试

穿上这个部分。由于顾问经常与客户联系，公司通常会寻找一个非常精美的形象。如果有的话，在选择商务着装时过度穿着是错误的。提高您的PowerPoint和演示技巧，因为您可能需要在筛选过程中展示这些技能。

咨询公司通常要求候选人进行案例分析，作为流程的一部分。回顾案例访谈和实践分析案例的基础知识。小组访谈很常见，公司不仅会评估您的答案，还会评估您作为小组成员与他人互动的方式。他们将寻找可以成为团队合作者的潜在领导者。

发送一封感谢信

每次面试结束后，发一封感谢信，表达您对面试官的时间和您对登陆工作的兴趣的感激之情。

咨询技能列表

所需技能将根据您申请的工作而有所不同，因此请查看按工作和技能类型列出的技能列表。