如何对你的老板说不 - 恭敬地拒绝任务

仔细考虑后，你很沮丧地意识到最好不要接受老板的新任务。得出这个结论可能有几个原因。也许你被其他工作所淹没，或者新项目需要你还没有的技能。你对老板说“不”的理由对你来说似乎是完全合法的，但你的老板会认为是这样。

有效理由或借口？

拒绝转让是有正当理由的，但你的老板可能会考虑其他可怜的借口。在做任何事情之前，请问自己以下问题：

• 我是否已经完成了几项高优先级的任务，让我没时间参加这个任务？
• 该项目的优先级是否高于其他项目？
• 我可以将我的一些工作委托给下属或同事吗？
• 在处理这个新项目时，我可以将一些优先级较低的作业放在后面吗？
• 如果我目前没有完成此任务所需的技能，我可以快速获得它们吗？
• 我是组织中唯一具备完成此任务的技能和背景的人吗？换句话说，我的雇主是否依赖我？

对你的老板说不的错误理由

不要随心所欲地拒绝老板的任务。虽然这里列出的原因可能看起来不错，但它们可能对你的老板来说还不够好。

• 该项目似乎太具有挑战性：如果您具备处理作业的技能，请不要将其拒绝，因为这很难。你的老板希望你努力工作，不会对你拒绝一个项目表示友好，因为这需要花费很多精力才能完成。
• 这不是我的工作描述的一部分：只要你有完成任务的技能，将其拒绝，因为它超出你的工作描述是错误的。
• 我正在计划我的婚礼，即将去度假等等：在大多数情况下，不要将个人活动放在工作之前。 也有例外。例如，如果您的雇主已批准休假并且与您在该项目上的工作发生冲突，请与您的老板交谈。

对你的老板说不的好理由

如果你的老板相对合理，他或她应该能够理解退出任务的原因：

• 在制定完成项目的计划并意识到当天没有足够的时间来满足截止日期之后，必须大胆说出来。最好解释为什么规定的时间范围不合理而不是保持沉默并最终未能完成任务。
• 如果接受新项目意味着忽略了所有其他工作，请向老板说不，但要解释原因。他或她可能会决定减轻您的其余工作量以释放您的时间。
• 当你没有必要的技能时，你别无选择，只能拒绝一个项目。与您的老板讨论如何及时获取它们以处理任何类似的未来项目。也许他们会支付你的培训费用。

如何对你的老板说不

彻底解释你拒绝任务的原因，不要等待太长时间。让您的老板有机会将项目分配给其他人。明确表示你已经认真考虑过。如果您有资格从事某个项目但有太多其他事情要做，那么您的老板可能会帮助您委派其他任务。

• 如果您对老板说“不”的原因是您没有足够的时间从事该项目，请准备好提交其他项目的进度报告。他或她甚至可能不记得将它们分配给您，或者如果其他人这样做可能也不会意识到它们。
• 如果您认为您的其他工作将承担额外的任务，请向您的老板解释。他或她会感谢您的诚实和不愿意忽视您的其他项目。
• 如果您没有完成此任务所需的技能，请向您的老板承认。假装你真的做不到的事情会更糟糕。