销售代表招聘信函样本
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目录:
工作邀请函将提供给您为该职位选择的候选人。最常见的是，候选人和贵组织的人力资源工作人员口头协商雇用条件和工作机会。
一般来说，候选人在最终起草信件之前表示他或她将接受所述条款下的职位。招聘信函确认了口头协议。这是一份重要的文件，它保护了雇主和即将成为雇员的利益。
但是，您希望将职位接受视为暂定，直到录取通知书和保密协议（如果您使用的话）签署并在您手中。
销售代表的招聘信函样本
以下录取通知书适用于销售代表，电话销售，业务开发和外部销售等职位。在编写自己的工作机会时使用此示例模板。
销售专业人员将经常努力谈判更积极的就业条件。销售专业人员由金钱和数字成功驱动。因此，他或她可能会仔细查看基本工资，佣金结构以及工作可能提供的任何奖励。销售专业人员期望合理的基本工资，尽管一些销售职位仅提供佣金。这些工作很难填补。
销售专业人员将经常协商5-10,000美元的额外基本工资;三个星期的休假时间;更好的佣金结构;奖金过度生产到销售目标的资格;以及销售团队成功的额外奖励潜力。
如果您向优秀的候选人提供工作机会，销售专业人员将希望看到佣金和奖金潜在数字可以实现的证据。请咨询您的律师，了解比此样本更复杂或更广泛的工作机会。
样品销售代表工作邀请函
使用此示例工作邀请函，为销售和其他业务发展职位提供工作机会。下载销售工作邀请函模板（与Google Docs和Word Online兼容）或参见下面的更多示例。
样品销售代表工作邀请函（文字版）
朱利安史密斯
123 Main Street
Anytown，CA 12345
555-555-5555
2018年9月1日
保罗李
123 Main Street
新城，CA 54321
亲爱的Paul Lee，
我很高兴代表（公司名称）向您提供以下工作机会。此优惠取决于您通过背景检查，其中包括我们的强制性药物筛选，我们收到您的大学成绩单，以及您可能希望声明的任何其他突发事件。
标题： 输入职位。
报告关系： 该职位将向（姓名和职务）报告
职位描述 被附上。
基本工资： 将按每两周一次的分期付款_________，相当于每年$ _______，并根据法律或公司政策要求扣除税款和其他预扣税。
佣金结构： 定义销售工作的佣金潜力。通常会附上佣金时间表。许多组织保证一年的佣金结构。其他人保留随着业务需求的变化而改变佣金结构的权利。
反对委员会： 通常，特别是对于具有较长销售周期的产品或市场，销售代表能够在指定的时间段内提取或获得一些额外的工资，最终将从未来的佣金中减去。如果雇主愿意，这可以具有特定的结束日期。
奖金（或佣金）潜力：在工作的前90天圆满结束后生效，并根据与您的经理在绩效发展规划过程中达成的目标和目标，您可能有资格获得奖金。如果存在这样的计划，今年及以后的奖金计划将基于公司为该年度确定的公式。此外，任何销售团队对团队合作或共享区域或整体销售的奖励或奖励都应在此处列举为一般可用。
非竞争协议： 标准的不竞争协议。必须在员工工作开始前签署。
保密协议： 必须在员工开始销售工作之前签署标准保密协议。
优点： 目前，标准的公司健康，生命，残疾和牙科保险范围通常根据公司政策提供。获得其他福利的资格，包括401（k）和学费报销，通常按照公司政策进行。员工对福利计划支付的贡献每年确定一次。
假期和个人紧急休假时间： 假期在每个支付期的x.xx小时累计，相当于每年两周的带薪休假。个人紧急日通常根据公司政策累计。
搬迁费用： 说明公司将支付的任何移动或其他过渡费用。
开始日期： 输入开始日期。
汽车/电话/旅行费用： 正常和合理的费用将按照公司政策每月报销。
您（公司名称）的雇佣关系是随意的，任何一方可以在有或没有理由的情况下随时终止关系，无论是否通知。
您承认此优惠信（以及任何参考文件的最终形式，如职位描述）代表您与（公司名称）之间的完整协议。本书面作业中未明确规定的口头或书面协议，承诺或陈述对（公司名称）具有约束力或将具有约束力。
如果您同意上述大纲，请在下面签名。此优惠自（公司名称）生效，为期五个工作日。
签名：
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（候选人姓名）
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日期
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（对于公司：经理的姓名）
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日期
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人力资源
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日期
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