如何进行销售面试

在面试销售工作时，这并不总是那么容易。在进入招聘流程的面试阶段之前，您需要在简历中量化您的销售技巧，即“ 销量同比增长28％，实现前所未有的增长。“ 您还需要撰写引人注目的求职信，以突出您的销售业绩，资格和经验。

此外，重要的是花时间仔细研究公司及其产品和/或服务，以便您能够根据对其组织的需求分析，以及您打算如何进行知情演示。增加他们的市场份额。

销售职位的候选人需要绝对确定他们是否愿意销售公司正在营销的产品或服务，因为如果你不买它，你将很难出售它。

同样重要的是，您使用面试来令人信服地将您最重要的产品 - 您自己 - 出售给精通销售策略的雇主。

准备好谈谈您带到桌面上的具体销售技巧，确保突出显示在公司工作公告中列为“首选资格”的技能。这些技能可能包括账户管理，区域管理，产品投放，营销，冷呼叫，公共关系和/或客户获取等能力。

最后，在擦亮鞋子并前往面试之前，请花点时间回顾一些最常见的销售面试问题和答案，以便您对招聘经理可能会问您的任何事情做好准备。准备好热情和有说服力地谈论您最喜欢的销售经验和技巧，激励您出类拔萃的动力，以及您如何实现积极的销售目标和配额。

销售工作面试技巧

销售和营销搜索公司KAS Placement的总裁Kenneth Sundheim分享了他如何成功获得销售工作的提示。

你会买吗？

在面试销售工作之前，总是问自己是否会购买产品或服务。在销售方面，就像在生活中一样，你不能卖掉你不相信的东西。如果你对市场营销部门（如果适用）或当前的营销结构没有信心，也不要从事销售工作。工具。一个写得不好，程序设计不佳的网站会导致难以出售，特别是如果你的竞争对手有新的。

准备好拒绝

了解在销售中，就像在求职时一样，会有拒绝。这一点尤其针对正在考虑销售职业的年轻求职者。如果你想做销售，那就去做吧。一旦你超过了你的前几次拒绝和你的前几次拙劣的冷呼叫，它就成了第二天性。

不要让害羞或害怕拒绝阻止你进入战场。这是开始你职业生涯的绝佳方式。

专注于咨询销售技巧

请记住，销售雇主总是希望有人拥有最常被称为“咨询销售”的方法。或多或少，该术语指的是旨在揭示客户需求的销售方式，而不是电影中描绘的臭名昭着的销售方式 Glengarry Glen Ross 最着名的心态是，无论客户想要什么或最适合他们，都要达成协议。为了以娱乐性和戏剧性的方式表达这种不道德的销售方法，剧作家大卫·马梅特编写了臭名昭着的“A.B.C.”或“永远关闭”线。

雇主是您的合作伙伴

对于销售和营销领域的许多申请人来说，薪酬谈判是求职中最困难的一个方面。如果您没有接受过谈判培训，请使用我们称之为“与…合作”的方法。这意味着拥有雇主是你的合作伙伴而不是你的对手的心态，你的工作就是努力寻找一个能让你受雇于公司的解决方案。如果你想到赢家和输家的谈判，你将最终结束后者。