作为室内设计师登陆工作

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如果您正在从事室内设计事业，那么创造力和对美学的关注是关键。但是，您需要的不仅仅是创造性思维。成功的室内设计师需要学术培训，全面的产品组合以及网络和商业技能。以下是有关如何获得室内设计师工作的信息，包括教育和认证，投资组合建议，网络建议以及如何在现场找工作。

室内设计教育和许可要求

大多数室内设计候选人完成了四年制学位课程，主修室内设计。其中许多课程均获得室内设计认证委员会的认可，该课程确保课程符合该领域的标准。在选择一个程序之前，最好检查一下它的认证状态。

对于希望在学校花费较少时间的学生，一些副学士学位课程提供室内设计专业。如果您对设计职业感到好奇，但不确定是否愿意承诺，您可以在社区学院学习低成本，非学分课程，以了解该领域。

已经完成不同类型本科学位的有抱负的室内设计师可以选择攻读设计硕士学位。

研究生学位的候选人完成3D设计，设计过程，建筑，室内设计历史，建筑绘图，建筑标准，计算机辅助设计，照明设计和建筑材料的课程。

认证指南

许多州都有室内设计师的认证指南，但这些标准和分类差异很大。您所在州内的Google关键字，如“室内设计师认证”，或与您所在地区的专业人士交谈，以确定您所在地区的要求。

室内设计技巧

室内设计师应该具有创造性思维和良好的美学意识，因为他们可以想象和设计有吸引力的商业和住宅建筑内饰。此外，室内设计师应了解生活方式和员工实践，以创造适合家庭和工作生活的室内设计。

与客户，建筑商和建筑师进行有效互动需要强大的人际交往能力，他们可能会有相互矛盾的设计理念。客户服务和销售技巧是确保新商机和获得满意客户推荐的必要条件。在解决建筑，承包商和客户的挑战时，解决问题的能力对设计师至关重要。

此外，室内设计师需要精确和细节化，因为他们测量空间并计算他们的项目所需的材料。由于大多数室内设计师独立工作或与少数合作伙伴合作，因此管理技能对于执行经营业务所需的管理职能非常重要。查看此室内设计技能列表。

寻找室内设计工作的技巧

室内设计是一个“告诉我你做了什么”的领域。这意味着雇主希望看到先前设计工作的确凿证据，说明良好的品味和强大的技能。潜在的设计师需要组合以前的课程，实习和工作的项目组合，为他们的翻新项目显示“前后照片”。为您的投资组合创建一个网站是个好主意，这样您就可以在简历中列出URL或通过电子邮件与潜在雇主分享。

网络是迄今为止最重要的求职策略 室内设计候选人。仍在学校的室内设计师应加入国际室内设计协会作为学生会员。此外，学生设计师应参与任何相关的交流机会，设计竞赛和研讨会，以发展与经验丰富的专业人士的关系。

加入该协会的学生工作组也是一个好主意 为组织提供意见，并利用他们的社交网络团队进一步接触可以帮助寻找工作的室内设计专业人士。

本地建筑师和设计师可以成为另一种宝贵的资源。 编制您所在地区的公司列表，并与他们联系，了解是否有可能参加信息面谈。您学院的职业和校友办公室也可以提供可以提供信息和建议的联系人列表。

您还应该考虑询问家人，朋友，教授和以前的雇主 介绍他们可能知道的任何建筑和设计专业人士。在您动员求职时，请向您的联系人提及您希望获得有关您的投资组合的一些反馈。如果您在信息访谈中留下积极的印象，您可能会带走一些求职线索或面试机会。

您还可以访问当地的室内设计办公室和建筑公司，开始寻找工作。花些时间制作一份精美的印刷品，并将其带到前台，看看合作伙伴或工作人员是否可以快速查看您的工作样本。

确保你尊敬看门人 因为行政助理或接待员可能决定您是否可以接触专业人员。如果没有人可用，请确保您的投资组合包含更新的联系信息，因此如果公司有兴趣建立联系，公司可以与您联系。

您也可以在线搜索工作。 点击专门的室内设计工作网站，如theCreativeloft.com和国际室内设计协会网站，以获取工作列表。通过关键词“室内设计师”搜索Indeed.com等职位搜索引擎网站，以生成该领域的广泛开放列表。