获取BigLaw工作：Ace Your Summer Associate Interviews

如果您将目光投向BigLaw工作并且已经完成了校园面试（OCI），那么现在是时候谈谈夏季助理面试了。你会希望获得夏季助理面试，这样你就可以获得回调并获得报价。

参加初期夏季助理访谈

保持所有公司和地点的直接是OCI对于着名学校的学生最具挑战性的部分之一。 （艰难的生活，对吗？）除了基础知识之外，这是公司在夏季初次接受采访时所寻求的。

• 你风度翩翩吗？ 考虑一下可怜的律师事务所OCI面试官，他必须与随机法律学生交谈 整天 。法学院学生在很多方面都很出色，但不幸的是，社交互动并不一定在这个名单上很高。为了给面试官留下深刻印象，你不必是柯南奥布莱恩。你只需要涵盖基本要点：漂亮的衣服，适当的发型和化妆（如果相关），坚定的握手，薄荷清新的气息，以及一般的愉快的风度。进行目光接触，微笑，直接回答问题，等等。达到这些最低标准，你就会成为明星！

• 你基本上胜任吗？ 律师得到报酬是有能力和知道的事情。在OCI背景下，这意味着你需要知道为什么你对在这家公司工作感兴趣，你认为你最终会做什么类型的工作，并且对BigLaw生活的现实有所了解。 （告诉面试官你有兴奋离开办公室，在5点离开办公室为你即将到来的铁人三项训练通常是不可取的。）如果面试官很清楚你没有详细查看他们的网站，你就是没有得到回调。同样，如果你不能连贯地谈论你的应用程序包中的所有内容（包括你的写作示例，如果你提交了一个），那么你就不会收到回调。你不必在这里发疯，但你应该考虑一下你会被问到的问题，并准备一些脚本化的答案。而且，当然，你想确定 您 有一些好问题 他们 因为这是成为一名称职的受访者的一部分。

• 你身体健康吗？ 在某种程度上，对于某些公司的“适应”，你所能做的并不多。有些公司是预科，有些是讨厌的，有些是大脑或企业家，等等。如果公司只是想聘请一个看起来像现有合伙人的人，那么，如果你不是一个老白人，那你基本上就不走运了。话虽如此，希望你能与那些公司面谈 将会 适合您的文化。假设情况就是这样，寻找共同点，是否面试官去了你所在的同一所法学院（询问附近的事情是如何改变的，这是对老伙伴的一个很好的调查）或者事实上，你对他们的练习区感兴趣。再一次，不要过分，尝试将这些连接放入对话中 - 这样你就可以成为“团伙中的一员”。如果你觉得这些花絮不太适合谈话，请务必事先练习面试。 。

• 你会尴尬吗？ 好吧，所以你已经超越了最初的守门 - 什么可能让你无法回调？ 任何提示 你可能不安全地和客户一起离开！律师事务所已被足够多的夏季同事所焚烧 将不会 经常抓住机会发送一个“你不能相信我”的氛围。所以，基本上，咬你的舌头。任何形式的色彩言论（性别歧视，种族主义，年龄歧视，接受你的选择）都不合适。对幽默非常非常小心！你很有可能没有你想象的那么有趣，而且你不想被人记住那个讲过一个没人认为有趣的愚蠢笑话的人。人 将 记住，而不是一个好方法。

• 你的成绩足够高吗？ 啊，是的，最后保存了最好的！最终，你在面试时的表现并不重要……如果你的成绩不够高，你可能没有得到回调。许多公司在不同学校维持“可接受”等级范围的内部矩阵。虽然可能允许一些偏差，但这些通常非常坚定。因此，在选择您想要采访的公司之前，您需要很好地了解他们想要雇佣的人。 （学校通常会发布这些信息，因为浪费每个人的时间让学生与那些永远不会雇用他们的公司面谈。）在你的名单上有一些“达到”的公司，但要确保你已经接受了，这很好。他们中的大多数人或者你正在玩火。

考虑到这些因素，只要尽量放松，知道你已做好充分准备，然后去那里参加那个夏季的同事面试！