如何与求职者保持积极的态度

在面试过程中，您可能会因心情不好而有很多原因。也许你对求职感到沮丧，或者你真的不相信你面试的工作非常适合。也许你只是度过一个糟糕的早晨，或者你只是感到沮丧，因为你害怕你不会得到这份工作。你的求职面试可能很难保持积极态度。

心情不好也没关系，但无论你在面试当天感觉多么消极，重要的是不要让它显示出来。积极友好的态度对于给雇主留下深刻印象是一件容易的事。

雇主希望雇用看起来乐观并且可能与老板，同事和客户相处的人。即使你有资格胜任某个职位，消极的态度也会损害你获得这份工作的机会。以下是在面试中传达积极态度的提示 - 即使你实际上并没有感到积极。

在求职面试中保持积极的提示

• 装扮部分： 当你看起来很好，你感觉很好。选择面试时请记住这一点。花点时间熨烫你的衬衫和裤子，擦亮你的鞋子，剪掉你的头发 - 无论什么都会让你有信心走进面试。了解自己的最佳状态可能会改善您的感受。一定要正确穿着面试 - 商务着装最好。
• 往正面想： 如果你进入面试时认为你不会得到这份工作，或者你会被录用并且很痛苦，那么你很难说服雇主。因此，在您走进雇主办公室之前，花几分钟时间记住您成功的时间 - 无论是您想要的工作，成功举办志愿者活动，还是只打一场高尔夫球。以积极的形象走进面试将有助于您向雇主传达自信的态度。希望，一旦你参与了与面试官的对话，你就会大踏步前进并自信地回答问题。

• 专注于姿势： 姿势是一种重要的非语言形式的交流，传达了你对自己的感受。如果你懒散，避免目光接触或让你的身体远离面试官，你可能会感到精神萎靡或缺乏信心。相反，站起来（或坐直）肩膀向后，看着雇主的眼睛。这种姿势会让你在说一句话之前显得自信。
• 成为积极的倾听者： 如果你在面试中感到消极，那么你可能会陷入负面思考，陷入困境，你很难集中注意力。练习积极倾听，确保你专注于面试官并理解她在说什么。在她说话的时候看看面试官的眼睛，询问澄清问题，并重新说明她所说的内容以确保理解（“那么，你说的是……”）。积极倾听表明你对这份工作很投入并感兴趣。

• 传达一种可以做的态度： 即使你觉得自己不适合工作，也不想在面试时强调这一点。在面试之前，列出一份与工作列表中所述的工作要求相关的素质和经验。这样，如果面试官问你为什么适合这份工作，你有很多理由和例子。即使面试官问你是否有任何你不知道的任务的经验，承认你缺乏经验，但强调你对学习新事物的兴趣和热情。虽然拥有工作所需的技能很重要，但积极的，可以做的态度还有很长的路要走。

• 微笑： 微笑，即使你感觉不快乐，也可以让你的心情更加明亮。因此，即使您对求职感到沮丧，也要带着微笑走进办公室。它会让你和你的面试官心情愉快。
• 不要过度： 当然，积极友好也可能会让面试官感到厌烦。面试官希望看到你是一个真实的人 - 真实的人不会微笑 所有 的时间。如果你适度地使用这个建议，你会发现积极和自信，而不是压倒性的。如果你为面试做好充分准备，假装心情愉快可能会更容易一些。花一些时间来研究公司，这样你就会有几个问题要问你的面试官。