如何与求职者保持积极的态度
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在面试过程中,您可能会因心情不好而有很多原因。也许你对求职感到沮丧,或者你真的不相信你面试的工作非常适合。也许你只是度过一个糟糕的早晨,或者你只是感到沮丧,因为你害怕你不会得到这份工作。你的求职面试可能很难保持积极态度。
心情不好也没关系,但无论你在面试当天感觉多么消极,重要的是不要让它显示出来。积极友好的态度对于给雇主留下深刻印象是一件容易的事。
雇主希望雇用看起来乐观并且可能与老板,同事和客户相处的人。即使你有资格胜任某个职位,消极的态度也会损害你获得这份工作的机会。以下是在面试中传达积极态度的提示 - 即使你实际上并没有感到积极。
在求职面试中保持积极的提示
- 装扮部分: 当你看起来很好,你感觉很好。选择面试时请记住这一点。花点时间熨烫你的衬衫和裤子,擦亮你的鞋子,剪掉你的头发 - 无论什么都会让你有信心走进面试。了解自己的最佳状态可能会改善您的感受。一定要正确穿着面试 - 商务着装最好。
- 往正面想: 如果你进入面试时认为你不会得到这份工作,或者你会被录用并且很痛苦,那么你很难说服雇主。因此,在您走进雇主办公室之前,花几分钟时间记住您成功的时间 - 无论是您想要的工作,成功举办志愿者活动,还是只打一场高尔夫球。以积极的形象走进面试将有助于您向雇主传达自信的态度。希望,一旦你参与了与面试官的对话,你就会大踏步前进并自信地回答问题。
- 专注于姿势: 姿势是一种重要的非语言形式的交流,传达了你对自己的感受。如果你懒散,避免目光接触或让你的身体远离面试官,你可能会感到精神萎靡或缺乏信心。相反,站起来(或坐直)肩膀向后,看着雇主的眼睛。这种姿势会让你在说一句话之前显得自信。
- 成为积极的倾听者: 如果你在面试中感到消极,那么你可能会陷入负面思考,陷入困境,你很难集中注意力。练习积极倾听,确保你专注于面试官并理解她在说什么。在她说话的时候看看面试官的眼睛,询问澄清问题,并重新说明她所说的内容以确保理解(“那么,你说的是……”)。积极倾听表明你对这份工作很投入并感兴趣。
- 传达一种可以做的态度: 即使你觉得自己不适合工作,也不想在面试时强调这一点。在面试之前,列出一份与工作列表中所述的工作要求相关的素质和经验。这样,如果面试官问你为什么适合这份工作,你有很多理由和例子。即使面试官问你是否有任何你不知道的任务的经验,承认你缺乏经验,但强调你对学习新事物的兴趣和热情。虽然拥有工作所需的技能很重要,但积极的,可以做的态度还有很长的路要走。
- 微笑: 微笑,即使你感觉不快乐,也可以让你的心情更加明亮。因此,即使您对求职感到沮丧,也要带着微笑走进办公室。它会让你和你的面试官心情愉快。
- 不要过度: 当然,积极友好也可能会让面试官感到厌烦。面试官希望看到你是一个真实的人 - 真实的人不会微笑 所有 的时间。如果你适度地使用这个建议,你会发现积极和自信,而不是压倒性的。如果你为面试做好充分准备,假装心情愉快可能会更容易一些。花一些时间来研究公司,这样你就会有几个问题要问你的面试官。