聘请音乐经理的4个理由

01在您和行业之间创造分离

这与第一个好处相同 - 而且无可否认这是非常古老的学校，但仍然非常真实。拥有一名经理通常可以为你所做的事情提供一种认真的态度，这比你为自己的经营更加突出。它说你已经说服某人与你做生意，这总是让其他人更容易上手。

此外，经理建议一定程度的专业性 - 换句话说，人们倾向于认为经理会在音乐家面前回应电子邮件和电话。再次 - 公平？不。但真的吗？是的。

03避免乐队争执

乐队经理不能总是阻止个人乐队之间的问题，但一个优秀的经理可以相当减少风险。其中一个最大的原因是因为经理可以处理乐队的业务问题，并作为所有成员的倡导者，所以不必为了解决财务问题或者谁应该做什么。如果您将所有业务工作都传递给您的经理，那么您和您的乐队成员可以专注于您在整个场景中的角色 - 制作音乐。

这里有一点需要注意 - 有时候经理可能会引起乐队成员纠纷。通常，当经理特别接近乐队中的一个人并且他们在没有咨询任何其他人的情况下进行对话并做出有关乐队业务的决定时，就会发生这种情况。你见过Spinal Tap。请注意引入乐队成员之间关系不平衡的人，除非您确信自己可以将个人和专业人士分开。

04专注于你的音乐

当你想要自己做所有事情时，你就知道生活是什么样的。你必须……打电话给场地，给记者发电子邮件，与设计师交谈，做社交媒体，接听电话，回复电子邮件……这些都是在你真正开始排练和写作音乐之前。让经理让你自由地让你做你的工作 - 成为一名音乐家。想象一下，如果你真的只是做音乐，你可以用你的音乐进一步获得多少？经理可以做到这一点。