通过实例在组合简历中包括什么

什么是组合简历，什么时候应该使用？组合简历非常适合希望在工作历史中强调技能的人。

也许你最近改变了职业，你的大部分工作经历都不再反映你的职业方向。组合简历使您能够强调您获得的技能，而无需关注您的支点。

您可能还会发现自己在失业时找工作，或者在简历上就业方面存在长期差距。在这种情况下，组合简历将使您能够突出显示您可以做的事情，而不是您过去所做的事情。这可以帮助您克服对雇佣差距的雇佣工人的偏见。

组合简历可用于向雇主显示您最相关的技能，资格和经验，同时仍记录您的工作经历。这种简历格式也是回答读者关于职业变化，就业差距和其他潜在危险信号的问题的好方法。

什么是组合简历

组合简历首先列出您的技能和资格。接下来列出您的工作经历，按时间倒序排列（从您当前或最近的工作开始，然后再回到之前的职位）。当您使用组合简历时，您可以展示您所拥有的与您的工作相关的技能，同时还提供雇主要求的工作历史。

这种形式对于求职者来说往往是最好的，他们可能更喜欢以功能形式呈现他们的简历，强调他们的技能和资格，但是雇主已经指示他们包括工作经历。对于那些希望避免传统的时间顺序简历的人 - 无论是因为无关的工作还是就业差距 - 这种形式是一种很好的妥协。

在组合简历中包括什么

组合简历通常分为两部分。第一部分类似于功能性简历，因为它突出了技能，成就和资格。第二部分描述了工作经历的时间表。

布局首先通过在“资格摘要”中突出显示申请人的关键技能和能力来吸引雇主或招聘人员的注意，然后通过先前工作经验的帐户支持该介绍部分。资格摘要也是一个包含简历关键字的好地方，这些关键字将帮助您通过申请人跟踪系统并在一个人面前。

以这种格式，将您的工作经验描述划分为“相关工作经验”和“其他专业经验”部分可能特别有效。这使您可以将读者的注意力集中在最相关的体验上，同时提供完整的工作历史记录。

查看示例并下载模板

查看组合简历的示例，并下载可用于创建自己的简历的模板。

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组合简历示例（文字版）

乔申请人

123 Main Street•Oakland，CA 12345•（123）456-7890•[email protected]

教育协调员/主管

有效管理血库和商业领域的员工

以结果为导向，高能量，亲身实践的专业人士，拥有10年以上的经验，并在血库，培训和通信传输行业取得了成功的成功记录。

主要技能包括：

• 两个行业的质量保证和客户服务经验。
• 高超的交流技巧
• 团队建设与领导力
• 内部和外部沟通
• 培训和薪资方面的经验

专业经验

AMERICAN RED CROSS， 加利福尼亚州奥克兰

教育经理/教育协调员 （2013年2月至今）

在过去五年中为北加州血液中心提供了成功的教育项目，其中包括FDA监管的制造设备，与CGMP，CFR，加利福尼亚州和美国血库协会（AABB）法规相关。

值得注意的成就：

• 提供日常运营审查/教育责任质量控制，以满足法规要求。
• 负责确保不妥协地遵守23个组织质量体系。

CORE COMMUNICATION INC。， 加利福尼亚州桑尼维尔

有线电视监督员 （2008年5月 - 2013年2月）

为位于湾区的六个AT&T宽带系统提供监督合同支持。

值得注意的成就：

• 提供客户支持/解决方案，电话和客户服务培训。
• 处理质量控制，工资单，特殊项目/工厂扩展和员工评估。

教育与证书

圣何塞州立大学，加利福尼亚州圣何塞

理学学士（GPA; 3.8;主修：司法;高等教育毕业），2008年5月

认证

NCCT采血技术员认证•NCCT认证•CATV系统技术员

信息技术技能

Microsoft Office Suite•ADP / Workforce Now•精通各种薪资软件系统