提高妇女的社会保障退休福利

大多数工作人员热切地期待着他们能够摆脱公司竞赛并开始享受退休年龄的那一天。这包括数百万在美国退休年龄接近退休年龄的职业女性。然而，根据最近的研究，太多的女性会在桌上留下大笔资金。

当女人退休

根据社会保障管理局2014年的数据，62.8％的62岁女性申请退休福利，65％的66岁或以下女性申请退休，只有2.8％的70岁或以上女性申请退休。虽然符合条件的享受福利的年龄为62岁，但是在这个年龄较小的时候享受福利的女性比那些等到65岁的人减少多达30％的福利。这意味着，女性每月可能有资格获得1200美元的福利。定期支付社会保障金，但通过提前获得福利，这个数字每月降至840美元。

超过一年的时间，这一损失总计达到4,320美元，如果她活到85岁，她的终身福利将损失高达99,360美元。

当女性达到完全退休年龄（65岁）时，她通常有资格获得自己的全部社会保障福利或其配偶的一半（以较大的金额为准）。如果她提前申请福利，在62岁时，她只能获得70.4％的福利，而且只有32.5％的配偶受益。

太多的女人没有生活

波士顿大学的一项退休研究中心的研究表明，女性通常在同一年龄段退休近十年。但是，这并不能解释目前生活在贫困线以下的290万65岁以上的美国女性 - 根据全国妇女法律中心的数据，这是生活在贫困中的130万男性的两倍多。虽然男性通常有其他形式的收入可以舒适地生活，但女性仅靠社会保障福利生存的可能性是男性的五倍。

女人经常被迫从事兼职工作或依靠孩子来维持生计。

这些因素正在改变，因为新一代女性长期就业，收入高于配偶，但在考虑仍然依赖配偶的福利来支付基本需求的女性人数众多时没有。住房曾经是退休计划的主要内容，在许多地区变得如此昂贵，加税使退休人员再也无法负担住他们努力购买的房屋。许多人面临着健康问题，这些问题在几个月内就会占用资源，而不是他们计划退休的年份。

令人难以置信的是，政府希望一位有医疗费用的退休人员能够以低于最低工资收入的人的方式生活。

女性如何从退休福利中获得更多收益

金融专家为那些希望在退休后生活得更好的女性提供两种策略建议。排名第一的是 - 在仍然就业的同时尽快启动退休基金，并在保守投资中尽可能多地收取税前收益。如果一名女性每年可以在退休基金中节省100美元，从35岁开始，她可以在70岁之前轻松累积约100万美元的避税退休储蓄。

其次，金融专家建议在完全退休年龄之后，暂缓收取社会保障福利金。对于一个女性延误她的福利的每一年，她都会获得高达8％的延迟退休学分，如果她等到70岁就能获得福利，她可以将她的福利提高多达32％。这并不意味着女性不得不停止工作或生活。在此之前，女性可以利用其他形式的储蓄，扭转抵押贷款和金融投资。

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