此样本信适用于大多数工作机会

需要一份适合大多数员工工作机会的免费样本求职信吗？工作邀请函将提供给您为该职位选择的候选人。最常见的是，候选人和组织口头协商雇用条件，并且信函确认了口头协议。

此样本招聘信函适用于您将要填写的大多数职位。您可以使用它通过职业生涯中期工作为入门级职位的员工提供工作机会。您将希望为您在管理和高级管理职位上招聘的潜在员工使用其他工作机会。

事实上，对于更高级的角色来说，工作录取通常是不够的。这些人在职业生涯中已经建立起来，除了整体工作机会之外，他们还需要法律合同。

一般而言，就这种简单的工作机会形式而言，候选人表示他或她将在起草信件之前根据所述条款接受该职位。但是，在提议函和保密协议（如果使用的话）之前，请将职位接受视为暂定，并签署并返回人力资源部门。

招聘信：标准

此招聘信使用标准类别，涵盖从生产工人到董事的大多数职位。然而，执行合同往往更加冗长，因为达成的协议可涵盖从赔偿，转移支出和签署奖金到数百万美元遣散费的所有内容。

请咨询您的就业法律师，了解比此样本更复杂或更广泛的工作机会。当您向潜在雇员提供工作机会时，律师将保护您的利益并为您提供良好的服务。

样本工作邀请函格式

这是一份招聘信函的例子。下载招聘信函模板（与Google Docs和Word Online兼容）或查看下面的更多示例。

下载Word模板

招聘信函格式样本（文字版）

2018年9月1日

本杰明申请人

123 Main Street

Anytown，CA 12345

[email protected]

亲爱的本杰明：

我很高兴代表（您的公司名称）向您提供以下招聘信息。此优惠视您通过我们的强制性药物筛选，我们收到您的大学成绩单以及您可能希望声明的任何其他意外情况而定。

标题：

________________________________________________________

报告关系：

该职位将报告给：

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职位描述

附上职位说明。

基本工资：

您的基本工资将以每两周一次的_________美元支付，相当于每年$ _______，并根据法律或公司政策要求扣除税款和其他预扣税。

奖金（或佣金）潜力：

在成功完成前90天的工作后，并根据与您的经理在绩效发展规划过程中达成的目标和目标，您可能有资格获得奖金。如果存在这样的计划，今年及以后的奖金计划将基于公司为该年度确定的公式。此外，某些组织角色（例如您的角色）有资格获得佣金。

非竞争协议：

我们的标准不竞争协议必须在您的开始日期之前签署。

优点：

目前，标准的公司健康，生命，残疾和牙科保险范围通常根据公司政策提供。获得其他福利的资格，包括401（k）和学费报销，通常按照公司政策进行。员工对福利计划支付的贡献每年确定一次。

股票期权：

拼出任何可供购买的选项。

假期和个人紧急休假时间：

假期在每个支付期的x.xx小时累计，相当于每年两周。个人紧急日通常根据公司政策累计。

花费：

说明公司将支付的任何移动或其他过渡费用。

开始日期：

_________________________________________________

汽车/电话/旅行费用：

正常和合理的费用将按照公司政策每月报销。

您（公司名称）的雇佣关系是随意的，任何一方可以在有或没有理由的情况下随时终止关系，无论是否通知。

您承认此优惠信（以及任何参考文件的最终形式）代表您与（公司名称）之间的完整协议，并且未提供本优惠中未明确说明的口头或书面协议，承诺或陈述，是（或公司名称）是或将具有约束力。

如果您同意上述大纲，请在下面签名。此优惠有效期为五个工作日。

签名：

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（对于公司：名称）

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日期

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（候选人姓名）

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日期

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