当你在简历上撒谎时该怎么办

你已经在简历上撒了谎，或者说了一下或者说了很多真相，现在你很担心。你能被抓住吗？如果雇主发现您的简历或工作申请不准确，会发生什么？你现在怎么样？

说谎你的简历是一个坏主意，原因很多，其中最重要的原因是你可能会被抓住。从最初的背景调查到构成面试过程的多个会议，有太多的机会可以揭示你不是真实的。

即使你通过并获得雇用，你也不会犹豫不决：历史上充满了高级管理人员的例子，他们在被抓到简历或履历后，失去了职位和声誉。如果你在被录用之前就被骗了，你就不会得到工作机会。如果组织在您被列入工资单后发现您撒谎，则可能会被解雇。躺在你的简历上也会影响你未来的工作。 FindLaw指出，当您在工作历史中终止原因时，可能更难获得雇用。

问题是，是否值得抓住机会被骗。但如果你正在读这篇文章，你就已经知道这是一个两难选择。你的问题是，你已经在简历中彰显了真相，现在你正在努力应对可能的后果。也许你只是打电话安排面试以获得完美的工作。然而 - 这是一个很大的“然而” - 当你申请时，你在简历中撒谎，所以你的工作经历中的差距会小一点，所以你的上一份工作听起来更好。

也许你甚至还增加了一两个工作，让你的简历看起来更令人印象深刻。现在公司希望您填写工作申请表。当您完成申请时，您在法律上肯定您的工作日期和您的工作经历。公司可以与您以前的雇主核实这些日期。

最常见的简历谎言

如果你撒了谎，你就有很多公司。 CareerBuilder的一项调查显示，超过一半的雇主（75％）在简历上撒了谎。想一想：你认识的人中有一半以上的人可能会在简历中告诉他们。

CareerBuilder的另一项调查报告了最常见的求职者试图逃脱：

• 装饰技能：62％
• 修饰职责：54％
• 就业日期：39％
• 职位名称：31％
• 学位：28％

当你在简历上撒谎时该怎么办

你已经完成了，但现在你很担心。你是做什么？你有机会不会被抓住吗？或者，您是否尝试修复问题而不会损害您获得工作的机会？

一开始就躺在你的简历上是不明智的，因为它可以回来困扰你。即使在你被雇用之后，躺在工作申请上也是未来任何时候终止的理由 - 甚至是几年之后。那就是说，你现在可以做些什么来造成损害呢？以下是当简历包含除事实以外的其他内容时如何处理它的选项：

选项1.更新您的简历。 不幸的是，没有任何保证也没有确定的方法让自己考虑到这份工作，更不用说获得报价了，但你可以更新你的简历 - 修改日期，更改一些措辞等等 - 然后告诉面试官您在简历中发现了一些错误，并且修改了副本。

选项2.来清洁并说实话。 另一个选择是告诉招聘经理真相，这可能会让你失去考虑。但是，至少你不会因为谎言而被雇用，也不必担心有人在事后发现。

选项3.什么都不做。 第三种选择是什么也不做，希望你不被抓住。这样做的危险在于，如果他们填写了求职申请表，您需要诚实，因为如果他们发现和/或他们检查您的参考资料并确认就业日期，您可能会在将来的任何时候被解雇。

选项4.撤回您的申请。 另一种方法是撤销您的工作申请。你没有必要给出理由。你可以简单地感谢雇主的邀请，并说你现在对这个职位不感兴趣。你明显失去了获得这份工作的机会，但如果你不想解释或不得不处理说谎的后果，这是最安全的选择。

后果

不幸的是，除了退出之外，真的没有其他安全选择，因为在任何情况下，一旦他们发现，他们就有可能不会考虑你的工作。另外，如果公司发现你没说实话，你可能再次被解雇。

修复你的简历

如果你在简历上捏造了日期，请修复它。不要担心被骗，请考虑解释求职信中的差距。这样你就可以主动解决它们而不必在事后争抢。一旦你掌握了事实，考虑调整你的简历，使其听起来更好。一些小的改变可以帮助你给招聘经理留下更好的印象，而不必延伸真相。