工作狩猎就像约会的5个理由

让我们面对现实：对我们大多数人来说，找工作是达到目的的手段。很少见到任何声称自己喜欢这个过程的人，当你这样做的时候，他们通常都是如此外向的人，以至于他们首先是相当罕见的人类标本。

通过这种方式，求职很像约会 - 你必须要做的事情，以实现梦想工作或关系的目标，而不一定是你为了好玩而做的事情。那完全没问题。事实上，通过考虑这些不那么有趣的过程彼此相似的许多方式，您可以找到最大化体验的方法，以便更快地到达梦想工作部分。

1.拒绝，拒绝，拒绝

为什么大多数人不喜欢找工作？因为这个过程的大部分内容涉及听到这些词语，“谢谢，但不，谢谢”或更糟糕的是，坐在众所周知的电话旁，根本没有得到任何反馈。当你一直在寻找一份工作并且做空时，很容易感觉就像一个没有被要求参加舞会的墙花。

你不能快点爱

找工作需要多长时间？当然，答案各不相同，尽管有一个公式表明，每增加1万美元的工资，预计会花一个月的时间进行搜索。无论如何，即使经济炙手可热，你也许不会马上找到梦想中的工作。和约会一样，在遇到王子或公主之前，准备亲吻很多青蛙。

3.各种关系都比一个人大

你可以成为一名泳装模特，拥有MBA学位和一个教授普拉提的侧面演出 - 最后，它不仅仅是你作为候选人或合作伙伴有多棒，还有更多关于合适的关系。以这种方式思考：如果你是一个素食主义者，如果他或她也是一个专业的屠夫，世界上最美丽和最搞笑的人将不适合;如果你是一个内向的人，你的奉献精神和技能不会让你在一个充满Chatty Cathys的开放式办公室里开心。

这就是你所知道的一切

即使在Tinder和Match.com这个时代，你也知道很多夫妻都是通过共同的朋友相遇的。原因很清楚：对于一个受到你信任的人审查的陌生人来说，感觉更舒服，更安全。

出于类似的原因，至少有60％的求职者通过网络找到工作。谁更好地告诉你在一家公司工作真的比那些已经在战壕里工作的人更好？谁比那些与你一起工作过，或者在同一所学校就读或获得相同认证或学到相同技能的人更好地推荐你？

最后，经济衰退可能已经结束，但在填补职位和签约新员工方面，公司仍在缓慢发展。你可以采取任何措施来克服招聘经理的逮捕是有帮助的，没有什么比他或她已经信任的人的推荐更有说服力了。

弹性比几乎任何其他质量更重要

想想你认识的最快乐，最成功的人。他们有什么共同点？在工作和个人生活中，他们都会反弹。

谈到约会或建立自己的职业生涯，最重要的是你可以恢复。当生活让你失望时能够起床会让你不再错过机会。此外，有弹性的人会散发出自信，力量和快乐 - 这对招聘经理和其他所有人来说都具有吸引力。

最后，能够重新组合，分析变革的机会，并继续前进，这使您更善于自己，如好朋友或支持同事或合作伙伴。在爱情或事业上，没有什么比这更重要了。